Рекомендації для вчителя

ЩОБ УНИКНУТИ «ЕМОЦІЙНОГО ВИГОРАННЯ»

1. Плануючи робочий день, обов’язково виділяйте час для емоційного відпочинку. Так, обідню перерву можна із користю для здоров’я провести в найближчому парку або просто на вулиці, змінивши робочу обстановку. «Подорож» у переповненій маршрутці додому або на роботу можна замінити на прогулянку пішки.

2. Плануйте робочий тиждень, місяць із визначенням короткострокових і довгострокових цілей роботи, що дозволить фокусуватися на необхідних діях, підвищить мотивацію діяльності та зменшить кількість невиправданих емоційних витрат. Варто виділяти завдання та цілі, що є пріоритетними або такими, що виконуються найшвидше.

3. Варто впорядкувати власні думки та бажання. Не слід хапатися за все й одразу в гонитві за примарним результатом або похвалою керівника. Виділіть час для зустрічей із друзями, відпочинку із коханою людиною поза межами звичної повсякденності, відвідин мистецьких або спортивних заходів.

Вихідні, особливо в теплу пору року, корисно проводити на відкритому повітрі, уникаючи пасивного проведення часу перед телевізором на дивані.

4. У пригоді стане професійний розвиток і самовдосконалення (обмін професійною інформацією з колегами, що дає відчуття світу ширшого, ніж той, який існує всередині окремого колективу – курси підвищення кваліфікації, конференції тощо). Крім суто професійної користі, такі заходи покликані активізувати взаємозв’язки з колегами, активне спілкування в нових умовах, а це відволікає від буденності та рутини.

5. Банальним, але важливим компонентом боротьби зі стресом є підтримування гарної фізичної форми. Між станом тіла й розумом є тісний зв’язок: неправильне харчування, зловживання спиртними напоями, тютюном посилюють прояви синдрому вигоряння. Ні за яких обставин не можна нехтувати повноцінним сном, адже тільки в цей час мозок відпочиває та накопичує енергію на наступний день ;

6. Нове хобі може не тільки додати задоволення у житті, а й допомогти почуватися більш мотивованим. Години, присвячені, приміром, вишиванню, збережуть дні, присвячені пошуку емоційного заспокоєння.

7. Категоричним правилом має стати відмові від роботи вдома та обговорення робочих проблем поза роботою.

8. Зрештою, візьміть відпустку та просто забудьте про проблеми на роботі.

Пам’ятайте: «Це ваше життя, і ви живете тільки один раз!»


ПОРАДИ ЩОДО ВСТАНОВЛЕННЯ ДОВІРИ МІЖ ПІДЛІТКОМ І ВЧИТЕЛЕМ В КРИЗОВИЙ ДЛЯ НИХ ЧАС

1. Уважно вислуховуйте підлітка. Прагніть до того, щоб підліток зрозумів, що він вам не байдужий і ви готові зрозуміти і прийняти його. Не перебивайте. Не показуйте свого страху. Відносьтесь до нього серйозно, з повагою.

2. Запропонуйте свою підтримку та допомогу. Постарайтесь переконати, що даний стан (проблеми) тимчасові і швидко пройдуть. Проявіть співчуття і покажіть, що ви поділяєте і розумієте його почуття.

3. Поцікавтесь, що найбільше в даний час турбує підлітка.

4. Впевнено опікуйтесь підлітком. Саме це допоможе йому у власні сили

5. Використовуйте слова, речення, які сприятимуть встановленню контакту: розумію, звичайно, відчуваю, хочу допомогти.

6. В розмові з підлітком дайте зрозуміти йому, що він необхідний іншим і унікальний як особистість. Кожна людина, незалежно від віку, хоче мати позитивну оцінку своєї діяльності.

7. Недооцінка гірша, ніж переоцінка. Надихайте підлітка на високу самооцінку. Вмійте слухати, довіряти і викликати довіру в нього.

8. Звертайтесь за допомогою, консультацією до спеціаліста, якщо щось насторожило вас у поведінці підлітка.


РЕКОМЕНДАЦІЇ  ВЧИТЕЛЯМ  ЩОДО  РОБОТИ  З  УЧНЯМИ,  ЯКІ ВІДНОСЯТЬСЯ  ДО  ГРУПИ  РИЗИКУ

1. Необхідно дати відчути дитині, що вона належить до групи, класу, не відторгнута і займає важливе місце в колективі. Однак не можна примушувати її жити в "кучі” і обов’язково бути на очах. Кожен має потребу в тому, щоб побути наодинці з самим собою, тим більше дитина.

2. Заохочуйте дитину в тому, щоб вона дозволяла собі приємно проводити час, яке потребує взаємодію з людьми.

3. Виставляйте малюнки дитини, поробки, твори, одним словом, все те, що може зацікавити оточуючих. Це буде підвищувати впевненість дитини в собі, почуття самостійності. Хваліть її частіше. Допоможіть їй розпізнати та виразити приховані почуття, використавши для цього такі надійні канали, як малювання, роботу по дереву, ліплення, шиття ляльок, читання вголос розповідей, музику. Частіше запитуйте що вона відчула в тій чи іншій ситуації...

4. Дізнайтесь, з ким дитина хотіла б працювати в групі і хто з дітей має на неї найбільший вплив. Розробіть план дій для дитини його бажаним партнером.

5. Записуйте на аркуші паперу або реєструйте подумки скільки разів на день ви звертались до дитини і скільки разів ви висловили позитивні репліки і коментарі в її адресу. Перевіряйте цей "список” в кінці дня. Це буде нагадувати вам про ваше добре починання і про успіхи вашої дитини.

Що робити вчителю, який став свідком булінгу?

 Важливо правильно повести себе, адже в руках вчителя можливість звести конфлікт нанівець чи розпалити його з новою силою.

• Не шукайте винного. Допоможіть класу проявити турботу про того, кого ображають.

• Не приховуйте випадки булінгу в класі заради збереження репутації школи.

• Доведіть ситуацію до відома батьків дітей з обох сторін конфлікту.

• Звертайтесь до шкільного психолога за консультацією.

• Не залишайте справу, як є, у надії, що ситуація виправиться самотужки. Не виправиться.

Агресор і жертва мають приблизно однакові стартові позиції, які привели їх до ситуації. Невпевненість у собі одного та бажання ствердитись за рахунок слабшого проти невпевненості у собі та відсутності можливості постояти за себе. У цій битві переможців немає, допоможіть дітям вийти з ситуації максимально безболісно. 

Рекомендації вчителям, щодо підтримки дисципліни в класі

Дисципліна – це умова, засоби й результат виховання, вона потребує зустрічних зусиль. Головною умовою дисциплінованої поведінки учнів є доброзичливі відносини між учителями і дітьми.  

         Необхідно враховувати що дисципліну в класі обумовлюють раніше нагромаджений досвід поведінки учнів, організованість класу, ставлення до навчання, предмета, вчителя, дотримання єдиних вимог до учня всіма вчителями, які працюють у класі, загального порядку умов і традицій даної школи.

         При роботі в класі і для підтримання дисципліни необхідно враховувати наступні правила:

1.     Поводьтеся так, щоб учні відчували, що ви керуєте навчальним процесом, при цьому стимулюйте їхню активність.

2.     Не відволікайтеся на незначні порушення, моралізування.

3.     Дотримуйтеся доброзичливого, мажорного тону, будьте уважні до кожного учня. Надавайте необхідну підтримку, відзначайте успіхи, створюйте життєрадісний оптимістичний настрій у класі.

4.     Стежте за правильністю постави, проводьте фізкультхвилинки; не допускайте перевтоми учнів.

5.     Надавайте учням можливість частіше працювати у групах – це може бути стимулом до зайнятості кожного, хорошого настрою і поведінки.

6.     Створюйте умови, щоб важкі, слабкі діти мали можливість відчути себе лідерами.

7.     Не принижуйте учнів, не припускайте образ, сарказму. Гнів, дратівливість, імпульсивність не сприяють зміцненню дисципліни й авторитету вчителя.

8.     Будьте привітними.

9.     Не виявляйте антипатій до важких учнів, сподіваючись від них поганої поведінки. Діти відчувають скептичне ставлення до них і часто поводяться згідно з вашими очікуваннями.

10.  Не припускайте появи „любимчиків”, це створює зайві проблеми, ускладнює стосунки в колективі.

11. Умійте керувати емоціями, знайте ціну кожному слову, тонові. Не можна вимагати від дитини те, що під силу дорослому, будьте терплячими.

12. Не соромтеся виявляти почуття гумору. Можна посміятися і над собою, не вважайте себе досконалістю. Але не можна висміювати учнів. Дітям імпонує веселий, спритний, оптимістичний учитель.

13. Підтримуйте контакт з учнями поза уроками, на заняттях  гуртка, позакласних заходах, спільних походах.

Зміцнюйте зв’язки з батьками, намагайтеся отримати від них підтримку, але не сподівайтеся, що вони вирішать проблему з дисципліною в класі. Виявляйте коректність у взаєминах з батьками. Постійна негативна інформація, скарги псують відносини, викликають недовіру до вчителя, його можливостей, здібностей навчати й виховувати дітей.

ЗОЛОТІ  ПРАВИЛА  ПЕДАГОГА

1. Прийшов у школу - зроби розумне й шляхетне лице.

2. Кожного разу, коли тобі хочеться командувати дітьми, згадай своє дитинство і про всяк випадок з'їж морозиво.

3. Гроші та педагогіка мало сумісні.

4. Нехай всі манекенниці світу, побачивши твою усмішку, подадуть у відставку.

5. Не заходь в душу до дітей, якщо тебе про це не просили.

6. Іди на урок з радістю, виходь з уроку з приємною втомою.

7. Жартуй до тих пір, доки не навчишся.

8. Пам'ятай: поганий лікар може забрати життя, поганий учитель - спопелити душу.

9. Приходити на урок слід настільки підготовленим, щоб знати точно: для чого прийшов, куди прийшов, що будеш робити і чи буде від цього добре.

10. Кожного разу, коли хочеться нагрубити кому-небудь, рахуй до мільйона.

11. Люби свою адміністрацію так само, як і вона тебе, і ти проживеш довге і щасливе педагогічне життя.

12. Люби кого-небудь крім школи, і тоді у тебе буде все в порядку.

13. Якщо до тебе прийшли на урок, згадай, що ти артист, ти кращий педагог країни, ти найщасливіша людина

14. Пишайся своїми помилками, і тоді у тебе їх буде з кожним роком все менше.

15. Вищим проявом педагогічної успішності є усмішка на обличчях дітей.

16. Якщо ти вмієш самий звичайний факт подати як відкриття та домогтися подиву і захоплення учнів, то можеш вважати, що половину справи ти вже зробив.

17.Пам'ятай: хороші педагоги живуть довго і майже ніколи не хворіють.

18. Одягайся так, щоб ніхто не сказав тобі вслід: "Он вчителька пішла".

19. Не спи на уроці: дурний приклад заразливий.

20. Під час опитування зобрази на обличчі граничний інтерес.

21. Пам'ятай: якщо твій голос стає загрозливо хрипким, значить, ти робиш щось не те.

22. Добре, якщо пізно увечері, коли ти згадаєш своїх учнів, обличчя твоє осяє посмішка.

ОСВІТНЄ СЕРЕДОВИЩЕ ТА БЕЗПЕКА ДІТЕЙ ОНЛАЙН: КОРОТКО ПРО ГОЛОВНЕ

Освітянам важливо пам’ятати про два аспекти цифрової безпеки дітей.

Перший аспект стосується шкільного середовища. До нього відносять наявність безпечної шкільної мережі, політику школи з онлайн-безпеки дітей. Така політика має бути розроблена в кожній школі, адже адміністрація збирає дані про дітей і відповідає за них.

Другий аспект стосується постійної комунікації вчителів із дітьми про їхню поведінку в інтернет-середовищі. Якщо дитина стикається з проблемами або труднощами в інтернеті під час навчання, важливо, щоби вона не боялася розповісти про них учителю та знала, що може отримати допомогу в будь-якій ситуації.

Особливо це актуально, коли навчання відбувається в дистанційному форматі, і діти набагато частіше використовують інтернет для навчання.

Часом вважають, що лише вчителі інформаційних технологій мають турбуватися про безпеку дітей онлайн. Але це не так, адже інтернет використовують на різних уроках, і безпека в ньому має бути наскрізною. Вчителі, які хочуть, щоби як онлайн-, так і очний формати навчання для дітей були ефективними та безпечними з погляду використання технологій, мусять постійно підвищувати свої цифрові компетентності й бути прикладом для дітей, як доречно поводитися в цифровому середовищі.

Нещодавно в Україні за ініціативи Міністерства цифрової трансформації та підтримки Міжнародного союзу електрозв’язку громадська організація МІНЗМІН підготувала переклад українською рекомендацій МСЕ про захист дітей у цифровому середовищі. Ці рекомендації є міжнародними й були підготовлені експертами з усього світу для різних цільових аудиторій. Одна з них – освітяни.

Пропонуємо короткий огляд порад для освітян, як зробити навчання онлайн максимально безпечним для дітей.

РЕКОМЕНДАЦІЇ ДЛЯ ВЧИТЕЛІВ

Дотримуйтеся цих правил самі й розкажіть учням:

  1. Переконайтеся, що всі пристрої надійно захищені (паролями) і заблоковані тоді, коли ви ними не користуєтесь. Якщо вам потрібно вийти з класу, заблокуйте всі пристрої, які використовували, або завершіть сеанс роботи чи вийдіть з облікового запису. Встановіть на всіх пристроях ліцензійну антивірусну програму та стежте за тим, щоби вона регулярно оновлювалася.
  2. Встановіть правила в школі, де й коли можна користуватися мобільними пристроями. А також правила, що учнів можна фотографувати лише після отримання згоди батьків / опікунів / самих учнів на це. Ці правила мають бути закріплені в шкільній політиці щодо онлайн-безпеки. Така політика має встановлювати ще й порядок реагування на інциденти, пов’язані з безпекою дітей, зокрема, у цифровому середовищі. Так, у школі може бути призначений спеціальний координатор для обліку та реєстрації порушень та інцидентів, пов’язаних з онлайн-безпекою, задля формування цілісного уявлення про наявні в школі проблеми та тенденції, що вимагають уваги.
  3. Забезпечте фільтрацію й моніторинг даних, які передаються через шкільну мережу, встановивши необхідні програми. Допомогти їх встановити можуть інтернет-провайдери. Учні не повинні отримувати доступу до шкідливого або неприйнятного контенту через шкільну мережу. Такі системи фільтрації та контролю контенту допомагають звести до мінімуму передавання неприйнятного (наприклад, насильницького чи порнографічного) контенту в шкільній мережі. А системи фільтрації даних допомагають відстежувати, хто, що, коли й на якому пристрої завантажує. Такий механізм є одним зі способів запобігання кібербулінгу.
  4. Пам’ятайте, що ваші дії та слова в інтернеті можуть вплинути на вашу онлайн-репутацію, а також на репутацію навчального закладу. Ви як користувач/-ка інтернету залишаєте свій цифровий слід – адже різні сайти, соціальні мережі, платформи, відповідно до своїх політик, збирають дані про вашу онлайн-активність. Перевіряйте інформацію, яку поширюєте в соціальних мережах. Перед тим як опублікувати інформацію, подумайте, хто може її побачити. Розповідайте дітям про важливість онлайн-репутації та як правильно її формувати.
  5. Слідкуйте за своєю професійною комунікацією. Для будь-яких контактів між працівниками школи, учнями, батьками чи іншими зацікавленими сторонами завжди використовуйте шкільну електронну пошту замість особистої. У деяких випадках кодекс ділової етики, якщо він погоджений у школі, може передбачати заборону на контакти з учнями на платформах, які не мають стосунку до школи. Наприклад, у месенджерах чи соцмережах. Також рекомендується встановити в школі чіткі правила – як для працівників, так і для учнів – щодо проведення відеоконференцій чи занять у віддаленому режимі. Наприклад, правила, який вигляд має мати місце для проведення уроків, наявність фото профіля тощо.
  6. Сприяйте формуванню цифрових навичок та цифрової грамотності дітей. Говоріть із ними про це на уроках. Намагайтеся включити до навчальних планів аспекти цифрової грамотності. Проводьте заходи в школі про онлайн-безпеку дітей. Водночас, показуйте високий рівень власної цифрової компетентності. І не забувайте проводити регулярну перевірку всіх заходів у школі на дотримання онлайн-безпеки дітей та її можливого удосконалення.
  7. Навчайтеся нового та постійно покращуйте навички цифрової грамотності. Будьте в курсі того, які ризики на дітей можуть чекати в інтернеті, як діти проводять свій час у мережах. Це допоможе вам краще зрозуміти дітей та встановити з ними довірливі взаємини швидше й легше.

Пам’ятайте, що інтернет – одночасно й ризик, і можливість для дітей. Тому освітянам варто робити все можливе, щоби зробити цифрове освітнє середовище максимально безпечним для дітей.

                                                             

Вливаємось у робочий ритм: лайфхаки для вчителів

Після літньої відпустки буває непросто ввійти в робочий ритм. А робота педагога передбачає постійне спілкування і високе психологічне напруження. Тож ми подбали про те, щоб знизити рівень стресу освітян на початку нового шкільного року. Розповідаємо, як реагувати на провокативні чи особисті запитання учнів.  Як мудро спілкуватися з батьками у Viber-чаті? Що робити, щоб ваш емоційний інтелект ще більше зріс і убезпечив від виснаження та вигорання?

Скільки вчитель має мовчати на уроці — гарвардське дослідження

Вчитель має розповідати, вважають зазвичай. А коли зробити паузу? Як довго її тримати? Чим це відрізняється під час лекції, опитування та розмови з учнями. Особливо це важливо під час дистанційного та змішаного навчання. Як з’ясували американські дослідники, мовчання часом навчає краще за монолог. «Освіторія» проаналізувала останні висновки вчених з різних країн на цю тему.


Коли варто припинити розмову? Здавалося б, питання елементарне: коли вичерпана тема, обидва нудьгують і відчувають потребу помовчати. Але люди переважно не здатні навіть на це, як довело дослідження фахівців Гарвардського університету, а також їхніх колег із Пенсильванського університету та Університету Вірджинії. Розмови між людьми зазвичай не закінчуються, коли один чи навіть обидва співрозмовники цього хочуть. У роботі, опублікованій у Proceedings of the National Academy of Sciences, описано результати цих експериментів. Такі ж закономірності діють під час бесід учителя з одним учнем чи класом, а також під час викладання нового матеріалу.

На думку дослідників, розмови, які займають у нас стільки часу і є частиною ряду професій, дуже мало вивчені. Тож спочатку вони провели опитування через Amazon Mechanical Turk понад 800 людей щодо їхньої останньої розмови. Приблизно 67% опитаних хотіли, щоб бесіда завершилася раніше, але не могли поставити крапку. Половина респондентів скаржилися саме на тривалість: вважали її надто довгою чи надто короткою.

Далі психологи влаштували лабораторний експеримент. Вони запросили 252 добровольців, яких розбили на випадкові пари та запропонували наодинці поспілкуватися про все що завгодно. Їх обмежили в часі: не менш ніж одна хвилина і не більш ніж 45 хвилин. Далі кожну зі сторін опитували щодо бажання зробити паузу, намірів припинити розмову, втомленості та загального задоволення спілкуванням.

Дослідники виявили, що вчасно завершена розмова — це майже виняток: таке сталося лише у 2% випадків. Типова ситуація: людям треба помовчати, причому цього хочуть обидві сторони, але бесіда триває. Приблизно 60% добровольців почувалися саме так.

Додаткове вивчення показало, чому це відбувається. Люди вважають, що передчасно завершити розмову не ввічливо, їм здається, що співрозмовник все ще хоче їх слухати, навіть коли вони втомилися говорити. А ті, хто про щось послідовно розповідає, бояться, що короткий монолог не буде достатньо цікавим і не покаже їхню обізнаність у темі.

Швидко та без пауз — це нервує

Те, що можна винести педагогам та людям будь-яких професій, яким доводиться виступати з доповідями, лекціями: паузи та короткі виступи роблять спілкування кращим, а не навпаки. Люди говорять довго, але хочуть, щоб їм усе розповідали стисло та лаконічно, давали «переварити» інформацію.

Якщо до довгої розмови додається ще й швидкий темп мовлення, слухачі зчитують це як тривожність і самі стають більш знервованими, не так послідовно викладають думки під час відповіді, поводяться не так ввічливо та позитивно. У цьому переконує дослідження британських фахівців з  Корнуельського університету, які вивчали спілкування на прикладі роботи спеціалістів кризових служб.

Там навіть створили програму обчислення «Кількісна оцінка причин та наслідків розмов», яка дає змогу проаналізувати спілкування за допомогою комп’ютерів. Робота була представлена на конференції Асоціації обчислювальних машин із питань комп’ютерної підтримки кооперативної роботи та соціальних обчислень. Ішлося про те, що розуміння ефективного використання мови також допоможе у сфері освіти, під час навчання.

Цікава деталь: професіонали, яких навчали спілкуватися з людьми у кризовій ситуації, несвідомо поводилися по-різному — якщо клієнт швидко та без пауз говорив, людина ставала дуже схвильованою. Ввічливі («дякую», «будь ласка», «дуже приємно» тощо), позитивно забарвлені слова консультанти «гарячих телефонних ліній» значно частіше вживали не з тими, хто найбільше потребував допомоги, а з тими, хто говорив більш повільно, з паузами, спокійно.

Вчителі, особливо не дуже досвідчені, часто нервуються, що часу замало, а матеріалу уроку — забагато. Тож вони несвідомо пришвидшують темп та економлять на паузах. Це може спонукати учнів намагатися говорити так само, побоюватися пауз під час відповіді, а під час диспутів забувати про культуру бесіди з однокласниками на уроці (бодай про ті ж «будь ласка»).

Фахівці радять вчителям під час викладання матеріалу робити паузу на 5-15 секунд щоразу, коли відчувають у цьому потребу. У більшості випадків у ці моменти слухачі теж хочуть перепочити. Досвідчені педагоги добре знають, що теорію краще подавати невеличкими блоками. Інколи за такого поділу важливо не затягувати останні фрази. Для цього, наприклад, можна заздалегідь продумати яскраве висловлювання, фразеологізм, жарт, яким завершити розповідь. Або ж завершувати, щойно відчули, що втомилися розповідати та втратили цікавість слухачів. Якщо навіть ви забули дещицю матеріалу, краще перейти до відпрацювання, а вже після такої зміни форми роботи додати: «А ось чого ви ще не знаєте…» або «Є ще один цікавий факт».

Бесіду з учнем також варто припинити, щойно відчули, що сказали все важливе, але обов’язково перепитати: «Ти хотів би ще щось додати/розповісти мені щодо цього?» та почекати, якщо дитина замислилася.

Порахуйте подумки до 15

А які паузи потрібні під час опитування? Це питання вивчали вже італійські дослідники з Римського університету Ла Сапієнца.

Фахівці дослідили всі епізоди мовчання під час уроків у 12 різних початкових школах. Загалом 15 годин записів було переписано та проаналізовано за допомогою сучасних технологій. Вони переконалися, що вчителі під час опитування після поставленого питання роблять паузи не більш ніж одна секунда, а потім запитують іншу дитину або починають підказувати. Так само буває, коли йдеться про опитування всього класу: якщо підіймають руки, за секунду вчитель реагує саме на них. Але якщо цей час трохи збільшити, правильних відповідей буде значно більше. А ще вони стануть глибшими та повнішими, аніж ті, які дають діти через одну секунду після запитання.

Дослідники дають просту пораду: порахувати подумки до 15, перш ніж реагувати на підняті руки чи якось підштовхувати учня, який має відповісти. Діти мислять та реагують з різною швидкістю. Але навіть тим, хто звик одразу тягнути руку чи має завчену відповідь у голові, варто подумати довше, щоб відповісти якісніше. Але це порада лише для перевірки вивченого матеріалу.

Якщо ж ідеться про питання щодо нового матеріалу, треба давати дітям аж 1-2 хвилини для роздумів. Учитель має так і казати після того, як озвучив питання: «Поміркуйте, відповісте через хвилину». Швидкі відповіді свідчать якраз про те, що учні погано зрозуміли нову теорію.

Учені вважають, що педагогу варто звертати увагу на «партитуру уроку»: вона складається, як музика, не лише з нот, а й з пауз різної тривалості. Після монологу вчителя, навіть короткого, обов’язково слід давати невеличкі завдання, які мають проходити в тиші. І вже після цього робота у парі, групі (діти не можуть спільно виконувати її та не обговорювати хоча б пошепки). Такі ковтки тиші дослідники охрестили пробілами.

Грамотні паузи в мовленні, час очікування відповіді учнів та пробіли в роботі — це те, що покращує якість розуміння теми уроку, запам’ятовування інформації та глибину відповідей. Тож загалом можна сказати: вчені рекомендують вчителям трохи більше мовчати на уроках. І не боятися цього.

Як відповідати на складні запитання учнів та батьків?

Шкільні коридори та класи знову наповнились учнівським сміхом, метушнею та галасом. Як вчителю впоратися зі шквалом запитань від дітей? Як реагувти на провокативні чи особисті запитання учнів? Що відповідатибатькам на емоційні закиди? Зібрали для вас універсальну інструкцію, як управляти запитаннями та спокійно реагувати на них.

Як управляти запитаннями в класі?

Коли діти тривалий час навчалися дистанційно, повернення в клас до щоденних шкільних рутин потребуватиме адаптації. Байдуже, чи ви працюєте з 3-м чи 9-м класом, найперша порада: нагадайте про культуру ставити запитання:

  • виділяйте окремий час для запитань на уроці: після пояснення чи інструкцій до певного завдання, наприкінці уроку;
  • застосовуйте принцип «запитання по руці»: якщо учень хоче поставити питання, має піднести руку і почекати, поки до нього дійде черга;
  • підтримуйте культуру поваги і тиші під час запитань: решта класу уважно слухають ваші відповіді, щоб запитання не повторювались;
  • запровадьте традицію «запитай про будь-що»: це може бути час наприкінці дня або 30 хвилин щотижня для запитань, що не обов’язково стосуються навчання чи поточних тем, але цікавлять дітей і вони хочуть про це поговорити — від правил поведінки у класі до безпеки певних челенджів у ТіkТоk.

Для ефективного менеджменту запитань американський педагог Майкл Лінсін у своєму блозі дає кілька порад, чого не варто робити:

  • не приймайте запитань, поки ви даєте пояснення чи інструкції до завдання;
  • не зважайте на запитання, які викрикуються з класу або перебивають вас;
  • не відповідайте на питання, яке щойно звучало і ви вже дали на нього відповідь.

Що сказати, якщо не знаєш правильної відповіді?

По-перше, вчитель — не google search, щоб знати все. По-друге, чогось не знати — це ок. Тому жодного зніяковіння, якщо учень ставить питання, на яке ви не маєте відповіді. Як вийти із ситуації? Британська вчителька та онлайн-тьюторка Дженні Фогс радить кілька послідовних кроків:

  • Не намагайтесь відповісти швидко і абищо, коли не знаєте правильної відповіді.
  • Візьміть коротку паузу і спокійно визнайте: це питання досить складне, у мене немає на нього відповіді просто зараз.
  • Скажіть учнями, коли ви дасте на нього відповідь. Це можна зробити або до кінця уроку, або пообіцяти повернутися до питання наступного дня. Тут важливо дотриматись обіцянки, навіть якщо учень вже й забув, про що запитував. Тоді нагадайте про запитання, дайте ваш варіант відповіді або надішліть учням на електронну пошту матеріал, який роз’яснює те проблемне питання.
  • Якщо це запитання, що піднімає дискусію або може мати кілька відповідей залежно від контексту, можна запропонувати знайти відповіді всім класом. Це справжня ситуація win-win, коли складне питання дає привід для глибоких рефлексій учнів. Тут важливо дати шанс висловитися всім, а не лише активним учням, які завжди готові відповідати.

Як реагувати на особисті запитання від учнів?

Досвід дистанційного навчання справді стирає кордони між робочим і приватним простором, хоча б тому, що віртуально учні вже «побували» вдома у вчителя і навпаки. Тож коли всі знову повернулися в клас, важливо означити межі, за які учні і вчителі не повинні заходити. Якщо все ж діти ставлять запитання, які є надто особистими для вас, або ви не бажаєте на них відповідати, ось кілька дієвих кроків виходу із ситуації:

  • Якщо в класі лунає надто особисте запитання до вас, дайте учням зрозуміти, що ви його почули. Наприклад, можна відреагувати так: «Мене тішить, що ви так цікавитесь моїм життям поза роботою, але це питання надто особисте, я залишу його без відповіді».
  • Незалежно від віку ваших учнів, слід час від часу нагадувати всім про особисті кордони: пояснюйте дітям, що не відповідати на незручні запитання нормально, проте це не означає, що треба ображати співрозмовника. Важливо запропонувати учням слова та фрази, якими і вони можуть користуватися, коли їм ставлять особисті питання. Наприклад: «дозволю собі не відповідати на це запитання», «я почуваюся незручно, коли мене про таке запитують», «це надто особиста тема, я не готова про це говорити».
  • Якщо запитання не виходить за рамки дозволеного, але просто не стосується теми уроку, слід сказати про це дітям: «У нас є чіткий план уроку, а це запитання нас відволікає. Якщо хочеш, ми повернемося до нього під час „запитай про будь-що“».

Як відповідати на емоційні запитання батьків?

Спілкування вчителів з батьками — окрема наука чи радше мистецтво, що вимагає чималих зусиль. Однак загальні правила можна і потрібно встановлювати. Найперше, домовтеся з батьками, що ваше спілкування відбуватиметься на рівні конкретних фактів чи потреб дитини, а не на рівні емоцій, почуттів, узагальнень, чуток тощо. Якщо попри цю домовленість до вас звертаються батьки з емоційними запитаннями-закидами, мовляв, ви поставили несправедливо оцінку/ви даєте забагато домашнього завдання/вам слід змінити методи викладання, експерти радять дотримуватись такої інструкції:

  • Вислухайте і не перебивайте.
  • Порахуйте про себе до десяти, перш ніж почати відповідати: пам’ятайте, що ви професіонал, отже маєте оперувати фактами/даними досліджень/навчальним планом та рекомендованими методиками.
  • Поясніть, як саме ви викладаєте, як проходить ваш урок — дуже часто батьки не уявляють, скільки видів роботи відбувається на уроці, які методики зараз використовуються, за якими критеріями вчитель оцінює роботу учнів.
  • Доповніть свої слова на практиці: покажіть, які є рекомендації щодо цього матеріалу, які роботи дитина виконала в класі.
  • Проявіть емпатію до переживань батьків і запропонуйте практичні поради, як можна підвищити рівень мотивації дитини до навчання, її тайм-менеджмент, управління емоціями тощо.

Як не вигоріти вчителю: 5 порад для розвитку емоційного інтелекту

Кожен шостий педагог описує нині свій стан як стресовий, а кожен четвертий — як тривожний, доводять опитування. Як подолати емоційне виснаження, перші «дзвіночки» вигорання тоді, коли життя вимагає мобілізувати всі ресурси? Треба поставити спеціальний буфер між собою та невизначеністю, переконана кризовий психолог та коуч Олена Любченко.

1. Спочатку зробити краще собі, потім іншому

Є чимало обставин, які ускладнюють життя педагогів нині, коли карантин змусив працювати по-новому. І гаджетів для занять в учнів не вистачає, і немає чіткої технології роботи онлайн, і часу бракує на все… Психологічну втому, а часом вже й «алергію» на роботу люди зазвичай ігнорують. Здається: ось зникнуть усі конкретні матеріальні проблеми — і настрій покращиться. Та, по-перше, жити ж треба вже нині, а по-друге, у якийсь момент емоційне вигорання стане незворотним — і тоді жодні блага не зможуть допомогти.

Останнім часом чимало говорять про розвиток емоційного інтелекту учнів. А як щодо самих учителів? І це важливо не лише для того, щоб стати прикладом для школярів, а й для дієвого захисту від щоденного емоційного навантаження в класі.

Зазвичай на уроках, де діти дізнаються про ази психології, йдеться про управління гнівом та заспокоєння, як поведінка впливає на інших. Уміння розрізняти чужі емоції через міміку, рухи. Тобто акцент у шкільних програмах переважно на контролі. Але в ідеалі це наслідок глибинного розуміння себе. Якщо контроль буде поверхневим, якщо людина знає лише, які емоції треба гасити, а які від неї очікують, вона поводитиметься із собою, як з киплячою каструлею, яку накривають кришкою. Нас вчать, як зробити краще іншій людині, щоб їй простіше було поводитися з нами, але не вчать, як зробити краще собі.

Життєве правило інше: рефлексуйте над своїми почуттями, тобто наполягайте на праві усамітнитися та зрозуміти, що з вами коїться і чого хочеться. І лише коли вам краще, простежте, щоб зберігати позитивну атмосферу.

2. Деталізуйте почуття

Учнів, а тим паче вчителів під час підвищення кваліфікації, майже не вчать розрізняти власні емоції — бачити величезний спектр так само, як ми сприймаємо відтінки кольорів. У початковій школі ще можна побачити, як дітям дають завдання продемонструвати, який у них настрій нині. Для цього вивішують смайлики з різним ступенем усмішки, серйозний, чи з дужкою-ротом, обернутим донизу. Натомість навіть більшість педагогів не можуть точно назвати свої почуття. Дослідження довело, що 21% опитаних у Великій Британії замість почуттів вказують щось інше — «я думаю про…», «вважаю», «мені цікаво», «напруження в тілі». 68% обирають із традиційних семи почуттів (можна порівняти їх з кольорами веселки, які вивчають ще дошкільнята: гнів, сум, страх, радість, відраза, подив, задоволення), а лише 11% мають високий рівень деталізації.

У книзі психолога Лізи Баретт з Гарвардської медичної школи «Як народжуються емоції: таємне життя мозку» стверджується: скільки людина знає емоцій, стільки вона зможе відчути на повну силу, а головне — зі стількома й знайде спосіб впоратися. Приміром, якщо вам буває лише сумно — у вас може бути універсальний рецепт щодо того, як покращити собі настрій: наприклад, з’їсти шоколадку. Але якщо ви знаєте, що таке ностальгія, меланхолія, хандра, журба, жаль, сум, смуток, душевний біль, скорбота, розчарування, то без додаткових спеціальних зусиль ви знайдете способи полегшити свій стан — на рівні підсвідомості. Усе навіть гостріше: що менша деталізація в розпізнаванні власних емоцій, то вище ризик емоційних розладів, доводить автор.

3. Назвіть креативно те, що відчуваєте

Ліза Баретт радить два шляхи підвищення емоційного інтелекту: один — більш академічний, другий — більш терапевтичний.

Перший варіант: взяти детальний перелік емоцій (завантажити з інтернету) та поглядати в нього, коли дивитеся кіно. І — знаходити прояви різноманітних відтінків, запам’ятовувати назви.

Другий кращий тим, що дає змогу вже знизити емоційну напругу. Треба просто дати свої назви різним станам, які регулярно повторюються у вашому житті.

На зразок того, як у філіппінській мові є почуття «бажання обійняти те, що видається милим». Або в японській «вдячність з гірким присмаком за надану нам непотрібну послугу» та «розчарування від невдалої стрижки».

Як назвати насолоду від влучного питання учня? Це може бути що завгодно: «настрій, як від феєрверка», «яскраво-рожеве почуття», «подібне до насолоди від улюбленої цукерки». А хвилювання на початку уроку? Втому після перевірки контрольних робіт? Дратування, коли під час дистанційного навчання виникають проблеми з інтернетом? Тривогу перед першим вересня за часів пандемії?

4. Зважайте на контекст емоцій

Визнати емоції — це дати собі повніше їх пережити. Здавалося б, а навіщо повніше переживати щось негативне? У нас традиційно вважається, що гнів чи сум треба швиденько сховати, подавити, щоб не псувати настрій іншим. І це частково правильно, особливо для педагога, який не повинен виливати свій емоційний стан на учнів. Але є величезна різниця між тим, як поводитися з емоціями в соціумі і як — наодинці. Це можна порівняти із забороною митися оголеним у публічних місцях, але це не означає, що митися — взагалі шкідливо. Навпаки, це треба робити регулярно, щоб не сталося біди.

Тож негативні переживання насправді слід дати собі пережити — і тоді вони значно швидше підуть. Є ще нюанс. Чимало людей знає, що приємні емоції пов’язані з ендорфінами. Але мало хто знає, що негативні емоції супроводжуються викидом гормону енкефаліну — а він, між іншим, зменшує фізичний біль.

Важлива навичка — розуміти контекст почуттів і знати, якою людиною ви є, як вас сприймають інші. Здавалося б, це бачення має сформуватися ще в підлітковому віці. Та робота може вплинути на самосприйняття. На жаль, для багатьох людей саме переживання негативних почуттів (особливо таких, як гнів) впливає на самосприйняття. Тобто я почуваю себе злим або думаю, що мене так сприймають інші, бо часто злюся, навіть якщо цього ніхто не бачить. А якщо, приміром, «я як учитель — це хтось злий», інстинктивно хочеться побачити себе в іншій ролі. Так підігрівається професійне вигорання. Тож для початку варто хоча б фільтрувати: коли і через що ви гнівалися, які для цього були об’єктивні поштовхи, як вчинили з почуттями. І тоді, можливо, образ зміниться на «той, хто вміє дати лад своїй злості, коли стреси на кожному кроці».

5. Оцінюйте свій рівень емоційного інтелекту

Якщо робота пов’язана з постійними стресами, як у вчителя, негативні емоції стають звичним явищем. А, як доводить дослідження, оцінка власного IQ зазвичай відрізняється від реальних показників, а оцінка EQ та емоційного забарвлення щоденного життя — ще більше. Причому в першому разі скоріше завищують показники, а в другому — навпаки. Тобто ми хочемо бачити себе розумнішими, ніж є. Але ще цікавіше, що ми вважаємо себе більш негативними та більш безпорадними з власними емоціями, ніж ми є насправді.

Розвинений емоційний інтелект захищає від вигорання ще непрямим способом: підвищує задоволення від роботи та успішність вчителя. Вчені стверджують, що більший EQ значить для педагога більше, ніж високий рівень IQ. Він допомагає надихати та будувати здорові стосунки в класі, тож і сам вчитель отримує більше підтримки від учнів у разі несподіваних проблем (скажімо, під час технічних складностей за дистанційного навчання).

В Україні не було таких досліджень, але закордонний досвід свідчить, що в кожному класі є в середньому 12 учнів, у яких конфлікти чи серйозні проблеми в родинах (половина з них — з асоціальних сімей), двоє матимуть дефіцит уваги, шестеро — проблемну поведінку, а двоє протягом навчання в школі хоча б один раз страждатимуть від депресії. Усі ці психологічні проблеми дітей падають, перш за все, на вчителя. Тож як у літаку: «кисневу маску» слід одягнути собі, щоб подбати потім про учнів.

Мирний Viber-чат: не сварки та плітки, а повага і конструктив

Viber давно став частиною шкільної реальності: тут обговорюють новини класу, екскурсії та навіть домашні завдання. Як зробити спілкування у Viber ефективним? Щоб без сварок, образ та зайвої інформації? Експертка проєкту «Мирна школа» Єлизавета Коваль підготувала інструкцію для вчителів і батьків. Ці правила працюють як онлайн, так і наживо.

Дослідження свідчать: через текст людина сприймає та запам’ятовує лише 10–20 % інформації. Спілкуючись наживо, ми краще розуміємо настрій людини та внутрішній посил висловлювання завдяки тому, що несвідомо зчитуємо її міміку, жести, позу тіла. А робота наших дзеркальних нейронів допомагає глибше емпатувати і розуміти одне одного. У чатах такого інструментарію в нас немає. Тож ми сприймаємо повідомлення буквально та робимо висновки на основі нашого попереднього досвіду, ставлення до автора/ки тексту або наявних стереотипів та упереджень.

Що робити, щоб Viber-чат був мирним? Ось 5 важливих НЕ:

  1. Ніколи не давайте оцінку поведінці інших людей та не вішайте ярликів.
  2. Не вживайте образливі фрази та узагальнення щодо всіх учасників спільноти.
  3. Не поширюйте неперевірену інформацію. Пам’ятайте: будь-яка інформація в мережі може бути фейком, тож ретельно перевіряйте достовірність джерел інформації, перш ніж надсилати її в чат.
  4. Не переходьте на особистості.
  5. Не поширюйте чутки про інших, адже це веде лише до загострення конфліктів.

5 правил мирної комунікації

Започаткувати правила комунікації в чаті ніколи не пізно.

У проєкті «Мирна школа» ми взаємодіємо на основі спільних цінностей: це розуміння, повага, турбота і відповідальність. Разом ці цінності формують довіру у спільноті. Вони лежать в основі відновного підходу, на якому базується «Мирна школа», проте є універсальними для будь-якої шкільної спільноти.

Ось 5 базових правил комунікації:

  1. У напружених ситуаціях уточнюйте, перепитуйте та прояснюйте, чи правильно ви зрозуміли думку іншої людини.
  2. Завжди формулюйте свої повідомлення безоціночно.
  3. Турбуйтеся про почуття та стан інших. Пам’ятайте: учасник чату може бути втомленим робочими питаннями, переживати власну складну ситуацію, не пов’язану зі шкільним життям, або просто бути зайнятим та не мати часу відволіктися для обговорення.
  4. Будьте відповідальними за те, що кажете, пишете або пропонуєте.
  5. Будьте чесними та уважними — лише тоді спілкування залишатиметься щирим та довірливим.

Покрокова інструкція для мирного спілкування в чаті

Пояснюйте власну думку максимально зрозуміло та лаконічно.

Перш ніж озвучити питання для розгляду або внести свою пропозицію у чаті, подумайте про те, що для вас є найважливішим у цій справі. Спробуйте поставити собі питання «Чому?» кілька разів, доки не зрозумієте: чому ви хочете саме цього та як це корелюється з іншими учасниками спільноти. Лише тоді формулюйте своє повідомлення чи запит.

Щоб краще зрозуміти співрозмовника, уточнюйте та перефразовуйте.

У чатах думки інших можуть сприйматися буквально, а за відсутності достатньої інформації людина доповнює ідею на основі свого попереднього досвіду та суб’єктивного сприйняття. Тому надзвичайно важливо спочатку переконатися в правильності свого розуміння, а вже тоді відповідати на запит або питання.

Наприклад: «Чи правильно я розумію, що для вас важливо…?»;

«Ви вважаєте, що варто зробити ось так…?»;

«Ви маєте на увазі, що…?»

Уточнення та перефразування допомагають учасникам відчути, що ви дійсно прагнете почути та зрозуміти їх. Також це допомагає уникнути хибних висновків та спрямувати бесіду в конструктивний бік. Наприклад, зафіксувати певний висновок, домовленість або питання і триматися конкретної теми, поки рішення не буде прийнято.

Якщо виникла конфліктна ситуація, не переходьте на особистості. Говоріть про ситуацію, її вплив саме на вас та уникайте оціночних суджень!

Раджу застосувати техніку «Я-повідомлення».


Почніть з опису ситуації. Формулюйте його безоціночно та не переходьте на особистості. Коли ми об’єднуємо спостереження з оцінкою, люди схильні чути критику. Наприклад: замість «Через вас вчителька розізлилася на батьківських зборах і по вашій вині не відповідає в чаті», спробуйте описати саму подію «Вчителька зітхнула і вийшла з класу під час обговорення питання випускного на батьківських зборах, після чого від неї не було відповідей у спільному чаті».

2️⃣

Висловлюйте власні почуття та занепокоєння. Це вимагає хорошого розуміння себе, самосвідомості та відповідного словникового запасу, проте допомагає іншим краще розуміти вас.

Наприклад: «Я дуже рада, що ми можемо обговорити питання щодо свята заздалегідь» або «Я роздратований тим, що ми досі не закінчили підготовку і хочу знайти спосіб зробити це швидше».

3️⃣

Говоріть про свої інтереси і потреби. Те, що роблять або кажуть інші, може бути стимулом (приводом) наших почуттів, проте не їх причиною. Варто розуміти, чому ті чи ті речі важливі для вас, та доносити це іншим. Наприклад: «Інколи критика на мою адресу сильно зачіпає мене» або «Я вдячний за те, що ви врахували моє побажання перенести збори на інший день».

Завершуйте формулюванням запиту. Прохання про конкретні дії, необхідні для поліпшення нашого добробуту, сприяють тому, що наш запит виконають. Наприклад: «Я би хотів, щоб наступного разу ми узгоджували дату за тиждень до події» або «Давайте проговорювати питання щодо конкретної учениці особисто з її батьками, а не в спільному чаті».

Пам’ятайте: розвиток мирної та безконфліктної комунікації — це тривалий процес, що потребує стійкості, концентрації, поваги та щирого прагнення до порозуміння. Якщо відчуваєте напруження або роздратування, дайте собі час відпочити від ситуації. І лише потім беріться до її вирішення на основі ваших спільних цінностей та інтересів. А ще для налаштування атмосфери підтримки та довіри у класі важливо визнавати спільні перемоги. Тож коли напружена ситуація прийшла до розв’язання, варто вголос визнати це та спільно порадіти досягненню порозуміння.


15 ідей, як провести перший навчальний день у школі

Дата: 19.08.2021

1. Зняти селфі

Почніть рік, зробивши селфі з кожним учнем. Відправте фото батькам або роздрукуйте та опублікуйте на стіні класу.

2. Намалювати автопортрети

Якщо у вашій школі не дозволяється зйомка фото, або ви просто хочете заохотити учнів до творчості, запропонуйте їм намалювати селфі самим. Потім можна буде порівняти з таким автопортретом наприкінці року, чи з селфі в наступному/минулому році.

3. Написати анонімні записки

Запропонуйте учням записати те, що змушує їх нервувати через початок навчання – анонімно, без імен! Потім складіть усі записки разом і прочитайте їх по черзі. Діти, скоріш за все, будуть здивовані кількістю схожих причин і це допоможе їм подолати переживання.

4. Дізнатися про учнів більше

Якщо ваші учні вже вміють писати, запропонуйте їм зафіксувати на аркуші паперу інформацію про себе, яку, на їх думку, ви маєте про них знати. Збережіть ці аркуші і в останній день навчання запропонуйте написати те саме ще раз і порівняйте.

5. Розказати їм про себе

Дітям хочеться знати більше про їхніх вчителів в тій же мірі, що і вам про них. Розкажіть про їм свою сім’ю, домашнього улюбленця і свої захоплення. В кінці першого навчального тижня влаштуйте конкурс (з призами), щоб зрозуміти, хто пам’ятає про вас найбільше.

6. Зробити капсулу часу

Важко перерахувати можливості капсули часу в перший день навчання у школі! Фотографії, відбитки рук, записки, опитування тощо, у кожному класі вигадують щось особливе. Виставіть їх на полицю для того, щоб відкрити в останній день навчального року.

7. Дати пораду

Вам доведеться запланувати це заздалегідь, але воно того варто. В кінці кожного року просіть своїх учнів написати майбутнім учням поради, які допоможуть досягти успіху в навчанні. У перший день навчання в школі поділіться з новими учнями порадами тих, кого ви навчали попереднього року. Новим учням це дуже подобається. Деякі з порад веселі і піднімуть всім настрій!

8. Зробити групове фото

Так ви покажете, що один за всіх і всі за одного. Це не мусить бути обов’язково традиційне фото. Проявіть креативність і гумор у позах.

9. Влаштувати квест

Створіть перелік предметів, які потрібно знайти, або місця, які потрібно відвідати, і відправте учнів парами або групами на пошуки. Доказаом того, що вони зробили завдання, хай слугують наліпки, чи елементи чогось, з чого вони потім можуть зробити аплікацію, скласти загадку/вірш/мудру цитату.

10. Почитати книгу

Існує чимало приголомшливих книжок, які ідеально підійдуть для першого шкільного дня. Знайдіть підходящу для ваших учнів за віком і уподобаннями.

11. Визначити зріст дітей

Наклейте на стіну наліпку ростомір і хай визначать зріст один одного. Хтось один хай запише. В кінці року не забудьте порівняти, хто на скільки сантиметрів підріс.

12. Зробити дошку із списком днів народження

Діти люблять говорити про вечірки, подарунки, святкування тощо, це чудова можливість познайомитися краще. І хто захоче особисто привітати когось, той отримує можливість дізнатися про день народження, подивившись на дошку.

13. Обрати нове ім’я

Ця ідея дуже підходить для уроків іноземної мови. На уроках англійської Настя перетвориться на Анастейшу, а на уроках німецької Андрій стане Андреасом, і, повірте, вони зовсім по-іншому будуть відчувати себе і ставитися до навчання.

14. Розіграти театральні сценки

Дайте можливість вихованцям розіграти сценки, наприклад, про незадовільне поводження на уроці. Це буде і весело, і повчально. Потім обговоріть результати.

15. Влаштувати дітям теплий прийом

Більшість дітей просто хочуть знати, що вчитель радий їх бачити. Посміхніться, назвіть кожного по імені, скажіть, що раді бачити і з нетерпінням чекаєте на співпрацю.


20 інтерактивних методів навчання

Дата: 17.08.2021

Інтерактивні методи навчання активно залучають учнів до навчального процесу. Така взаємодія можлива між учнями безпосередньо або між вчителем і учнем чи учнями. Всі інтерактивні методи мають за мету заохотити учнів бути активними на уроці, мислити самостійно, краще засвоювати інформацію. Водночас поліпшуватимуться не лише знання учнів, будуть також зростати їх зацікавленість у навчанні й командний дух, розвинеться системне і креативне мислення. Тому розгляньмо, які активності викладач може використовувати на уроках.

Інтерактивні стратегії навчання для заохочення мовлення

1. Виступ. Поставте питання навколо певної теми, розділіть учнів на пари й дайте їм можливість обговорити завдання і потім висловитися. Завдяки цій вправі діти більше запам'ятовуватимуть і будуть звикати до публічних виступів.

2. Мозковий штурм здебільшого виконується під час групових активностей. Використання методу сприяє генерації творчих ідей і допомагає учням навчитися працювати разом і вчитися один в одного.

3. Обговорення. Учні розділяються на групи і обговорюють певну тему, викладач прислуховується до обміну думок і за потреби скеровує бесіду. Заохочуйте обговорення та співпрацю між студентами кожної групи. Усі повинні вчитися на досвіді один одного.

Індивідуальна діяльність учнів                                                                                                                      4. Підсумкове письмове завдання (exit slips). Бажано використовувати цей метод наприкінці уроку. Запропонуйте учням письмово відповісти на певне запитання або записати, що було найважливішим, що вони дізналися сьогодні. На наступному уроці запитайте, чи пам'ятають вони, що записали на листочках.

5. Робота над помилками. Покажіть учням їх помилки і подивіться, чи можуть учні визначити, що є правильною відповіддю. Таким чином добре переглядати матеріал минулих уроків, тоді учні його краще запам'ятають і активізують пам'ять і мислення.

6. Опитування. Складіть перелік питань щодо поточної теми та попросіть учнів позначити запитання, на які вони не знають відповіді. Підготуйте до опрацювання кожного питання матеріали (тексти, таблиці, вправи, відео тощо).  Потім нехай вони опрацюють кожний свої прогалини.

7. Запитай в того, хто знає

Запропонуйте учням завдання для самостійного вирішення. Через деякий час дайте правильну відповідь. Хай піднімуть руки ті, хто правильно вирішив завдання. Ті, хто не впорався, хай підійдуть до тих, хто знайшов правильну відповідь, і отримають пояснення.

Діяльність в парах

8. Обмін партнерами. Поділіть учнів на пари для обговорення якогось певного питання. Потім запропонуйте обмінятися партнерами, аби поділитися з новим партнером своєю думкою і думкою партнера з першої пари.

9. Учитель і учень

Один в парі бере на себе роль вчителя, другий – учня. Головна мета  цієї активності – повторити попередній матеріал. Учні в ролі вчителя мають занотувати певні факти чи головні моменти минулого уроку. Учні в ролі учнів перевіряють записане і додають щось своє. Хай якась одна пара презентує свою роботу. Інші можуть додати те, що не було озвучене.

10. Результати іншого

Після індивідуальної роботи розділіть учнів на пари. Хай презентують свої проєкти один одному. Після цього учні мають презентувати перед класом роботу партнера. Не всі, лише ті, хто знайшов роботу напарника цікавою чи зразковою.

11. Вимушені дебати

Побудуйте пари таким чином, щоб їх учасники були протилежної думки з якогось питання. Запропонуйте подебатувати, але відстоювати не свою позицію, а протилежну. Це спонукає студентів дистанціюватися від власних переконань і вчить їх більш широко мислити і розглядати питання під різними кутами зору.

12. Оптиміст/песиміст

У парах учні мають обговорити якусь тему, обравши роль песиміста чи оптиміста. Емоційна складова і «проживання» теми під час дебатів дозволить їм краще зрозуміти себе і розкритись як особистість. Потім можна занотувати песимістичні й оптимістичні пропозиції й показати, що не все в житті так однозначно, як може здаватися.

13. Експертна оцінка

Запропонуйте учням написати есе на певну тему. Хай обміняються з тим, хто в парі, чи з сусідом по парті. Партнер має зазначити сильні й слабкі сторони есе і запропонувати покращення. Студенти можуть багато чому навчитися один в одного.

Діяльність в групах

14. Ротація. Розділіть клас на декілька груп. Сформуйте куточки для роботи в групах. У кожному такому кутку розмістіть дошку чи покладіть ватман. На кожній дошці чи ватмані має бути одне питання. Після того, як кожна група напише відповідь, її учасники переходять до наступної дошки. Тут вони пишуть свою відповідь нижче відповіді попередньої групи. І так поки всі групи не опрацюють всі питання. Так учні вчаться всебічно розглядати якесь питання і працювати в команді.

15. Переможець

Розділіть клас на 4 групи й нехай вони обговорять якусь проблему. Далі одна група має поділитися висновками з іншою. разом обидві групи мають обрати найкращий зі своїх варіантів і представити його перед класом. Так само мають зробити дві інші групи. Потім клас має обрати групу, чия відповідь серед чотирьох була найкращою.

16. Фільм

У групах студенти мають обговорити приклади фільмів, в яких було використано поняття чи подію, обговорену на уроці. Запитайте, як, на їх погляд, вдалося режисерові підкреслити ту чи іншу проблему, і чому він так зробив, як ще можна було б підняти зазначену тему. Можливо, є сенс попросити учнів подивитися фільми заздалегідь або переглянути певні сцени в класі. Подумайте про фільми, що показують історичні чи географічні факти, біографії відомих людей тощо.

Інтерактивна ігрова діяльність

17. Кросворд. Цю активність доцільніше використовувати для повторення матеріалу. Можна запропонувати учням для вирішення складений вчителем кросворд. Або запропонувати створити свій. Потім учні мають обмінятися кросвордами і вирішити їх.

18. Mind Maps або інтелектуальна карта

Вчитель пропонує розпочати нову тему і малює на дошці чи фліп-чарті схему із асоціацій, які виникають в учнів. Таким же чином можна систематизувати пройдений матеріал. Також можна розділити учнів на групи і попросити створити свої інтелект-карти й потім порівняти. Така активність навчить дітей системно мислити і упорядковувати вивчений матеріал.

19. Хто/що я?

Охочим ви фіксуєте на лобі чи на спині папірець з терміном з вивченої теми. Він має поставити питання, на які б інші могли відповідати так чи ні.

20. Бінго

Бінго – це весела гра, яку можна використовувати для різного роду активностей: мовні вправи, вступні ігри, математичні вправи тощо. Роздайте дітям картки, на яких, наприклад, будуть 12 англійських слів, вчитель називає слова українською, діти викреслюють відповідні. Хто все першим викреслить, той промовляє Бінго! і стає переможцем в цій грі. Варіацій  використання цієї гри безліч.

Як ви розумієте, інтерактивних активностей може бути набагато більше, тут зібрані лише декілька ідей, як перетворити навчання на гру і зацікавити учнів своїм предметом, тому що на ваших уроках тепер буде не тільки пізнавально, а ще й весело і зовсім не нудно.


П’ятнадцять універсальних правил успішних учителів

У навчальному процесі учень має бути на першому місці. У плануванні навчального процесу не варто завжди дотримуватися стандарту. Правильно поставлені запитання важливіші за відповіді. Довіра – основне у взаєминах учителя з класом. Ці та інші принципи залишаються актуальними вже довгий час, незважаючи на розвиток технологій і методів навчання.

 Дотримуйтеся їх – і ви зможете не просто ефективно проводити уроки, а стати справді хорошим учителем.

1. Почніть із малого.

Із малого починаються всі великі речі. Навчальний план. Взаємини з класом. Навчальне портфоліо. Не поспішайте: педагогічна діяльність – це не спринт, а марафон.

2. Прийміть той факт, що єдино правильного шляху не існує.

Останнім часом у педагогіці розглядають різні моделі навчання. Раніше було прийнято говорити про стратегії навчання. Взаємне навчання, евристичні бесіди, проблемне навчання – усі ці моделі залишаються актуальними й нині.

Однак у сучасних умовах важливо не тільки те, які знання отримують учні, а й те, яким способом це відбувається. Самонавчання, проєктне навчання, ігрове навчання – ці моделі виходять на перший план.

3. Довіряйте людям, які вас оточують.

Насамперед вашим учням. Але це також стосується і батьків, і колег. Довіра може не завжди себе виправдовувати. Однак якщо ви хочете контролювати навчальний процес, проявляйте довіру (в межах розумного, звичайно). Це створить позитивну атмосферу в класі.

4. У навчанні основне – інтерес.

Якщо тема уроку не викликає інтересу в учнів – навчіть їх чогось іншого. Інтерес прийде до них поступово.

Учителі, які контролюють, прагнуть того, щоб учні їм підкорялися. Хороші вчителі залучають. Великі вчителі дізнаються, що цікавить учнів, і використовують це в навчанні.

5. Експериментуйте.

Навчати дітей – це ремесло. Знаходьте власні рецепти: змішуйте різні інгредієнти, шукайте відповідні пропорції. Так ви зможете створити свій унікальний підхід у навчанні.

Експериментуйте. Так ви не тільки забезпечите відчуття новизни своїм учням, а й самі будете залишатися в курсі нових тенденцій.

6. Не зводьте планування навчального процесу до шаблонів.

Починати планування навчального процесу з вибору технології навчання – це нормально. Так само, як і з розробки навчальної програми або планування окремих уроків. В ідеалі центральним елементом під час планування мають бути учні. Є десятки способів сформувати зміст уроків. Зважайте на індивідуальні особливості кожного класу.

7. Навчання – це процес, який постійно змінюється.

Навчальний процес складається з елементів, які постійно змінюються, – технологій, навчальних планів, систем оцінювання і т. д. Із часом навіть цінності учнів стають іншими. Тому й ваш підхід до навчання теж має бути гнучким.

8. Будьте лаконічні.

Пояснюйте менше, але краще.

9. Розумійте свій педагогічний метод.

Зрозумійте різницю між заплутаним і складним, між диференціацією та індивідуальним навчанням, між проєктним навчанням і навчанням на основі проєктів, між складністю і строгістю, між освітнім стандартом і навчальним планом, між навчанням та дослідженням.

10. Навчіть учнів ставити правильні запитання.

Щоб домогтися цього, показуйте учням хороший приклад, хваліть їх, заохочуйте гарними оцінками. Це дасть їм змогу зрозуміти, що таке правильні запитання.

11. Викликайте інтерес в учнів.

Будьте непередбачувані. Кидайте виклик авторитетам. Спілкуйтеся з учнями в школі та за її межами. Починайте урок із чогось цікавого – цікавої історії, жарту тощо.

12. Справа не у вас.

Не намагайтеся завжди бути в центрі уваги. Харизматичних учителів усі люблять, це правда. Але якщо ви постійно домінуєте в класі, це порушує баланс.

13. Любіть те, що викладаєте.

Будьте в курсі всіх нововведень, які відбуваються у вашій сфері знань. У процесі викладання не забувайте про цікаві прийоми та методи подачі матеріалу. Викладання – це не тільки матеріал, але коли ви добре оволодієте ним, вам буде легше впоратися з усім іншим.

14. Будьте найбільшим фанатом своїх учнів.

Деякі вчителі більше акцентовані на розвиток власних особистісних якостей. Однак підтримувати дітей – цей метод працює в усіх випадках.

15. Навчання має змінювати звичний спосіб життя.

Отримані знання мають приводити учнів до особистих змін, а не просто до прогресу в навчанні. Кожен учень має змінитися, відповідно, метою викладання є соціальні зміни.

Ми можемо побудувати сучасні школи, застосовувати новітні технології та запрошувати хороших учителів. Однак якщо після школи діти повертатимуться додому й бачитимуть навколо жорстокість, жадібність, байдужість до інших, до природи – ми побудуємо інституційну систему освіти. Якщо ж ми досягнемо того, що і в класі, і за межами школи відбуватимуться прекрасні речі, ми зрозуміємо, що рухаємося в правильному напрямку.

Як почати будувати плани на майбутнє, незважаючи на війну?

Рік тому наші довоєнні плани, сенси та бачення майбутнього було зруйновано. У такі моменти людина завмирає і намагається впоратися з реальністю. Її життя відібрали, не запитали, не дали можливості підготуватися.

❓Що робити

📌Спочатку прожити цю ситуацію як втрату

Це складно, тому що хочеться триматися за минуле щосили. Але зв’язок з тим, що пішло назавжди, тягне назад, ставить життя на паузу. Треба виплакати цю втрату. Дозвольте собі відчути злість та смуток. Головне не застрягти в цих станах. Адже зараз атмосфера “благодатна” для страждання, а тих, хто критикує радість та задоволення, забагато.

📌 Не вимагати від себе стільки ж, скільки раніше

Зараз люди, так би мовити, регресують, відкочуються назад у примітивні форми захисту та задоволення базових потреб. Йдеться про піраміду Маслоу – безпека, повітря, вода, їжа, сон. Це нормально, і не треба спонукати себе на великі справи, якщо ви не висипаєтеся або щодня чуєте сирени повітряної тривоги.

📌 Починати будувати короткострокові плани

На годину, день, тиждень. Акуратно та поступально, не перестрибуючи “через сходи”.

📌 Не лаяти себе, не звинувачувати, якщо спочатку не виходить

Внутрішня підтримка є особливо важливою. Але чи можете ви взагалі спиратися на себе та свої відчуття? Якщо ні, цю опору потрібно поступово виростити.

📌 Розпочати пошук нових сенсів

Сенси – це те, що тримає нас на плаву, допомагає справлятися з неідеальністю світу і з нашою незадоволеністю ним. Сенси не універсальні. Нема списку, який підійде всім, і його потрібно створити самому. У когось це можуть бути діти, в когось робота, хтось бачить себе в регулярних закоханостях, а хтось у тихому сімейному житті.

‼️Головне намагатися бути у стані “хотіння”, внутрішньо наповнюючись важливими особисто для вас речами.

ЯК МОТИВУВАТИ СЕБЕ

🤓Людина так влаштована, що не може працювати постійно в одному режимі.

😩Періодично відбувається занепад сил, опускаються руки і зовсім не хочеться нічого робити.

😉У цей момент важливо себе підбадьорити і мотивувати, щоб повернутися у стрій.

Про те, як це зробити правильно та ефективно, читайте далі.

1️⃣ Згадайте про свої сильні якості та сторони.

📌Сумнів у собі та своїх можливостях — часта причина втрати сил і небажання щось робити.

✅ Нагадуйте собі про свої досягнення та переваги. Похваліть себе за навички, які у вас добре розвинені, та почніть діяти.

2️⃣ Займіться тим, що вам подобається.

✅ Коли мотивація на нулі — складно просто встати і приступити до виконання трудомісткої роботи, тому, щоб запустити когнітивні процеси, почніть з розминання. Саме таким  розминанням може стати виконання справ, які приносять вам задоволення.

📌Ці дії покращать настрій і допоможуть повернути натхнення, в результаті у вас з'явиться більше сил на виконання робочих завдань.

3️⃣ Святкуйте дуже маленькі перемоги.

✅ Це допоможе створити позитивні навички. Не обов'язково щоразу купувати торт. Достатньо просто відзначити, що трапилося щось хороше.

4️⃣ Зосередьтеся на вирішенні проблеми.

✅ Тут важлива концентрація не на самій проблемі, а саме на її вирішенні. Продумайте усі можливі варіанти.

5️⃣ Слідкуйте за своїм здоров'ям.

📌 Погане самопочуття сильно відволікає від роботи та знижує рівень продуктивності.

✅ Займайтеся танцями, спортом, бувайте на свіжому повітрі.

6️⃣ Робіть те, що любите та чим можна заробляти.

Успіх у будь-якій справі ґрунтується на поєднанні пристрасті та досвіду. Але будьте обережні. Переконайтеся, що зможете заробляти на результатах цієї діяльності.

Далеко не все, що нам подобається, може приносити реальний дохід, що рано чи пізно призведе до вигоряння.

Плагіат – це наче позбавити себе голосу: як привчити учнів не красти чужих слів

Слово “плагіат” початково означало викрадення людини й лише в 17-му столітті поширилося на присвоєння авторства чужого твору. Сьогодні є тенденція заміняти слово “плагіат” на більш нейтральний вислів “академічна недоброчесність”.

Однак, у слові “плагіат” є глибина, яка дає змогу заглянути в саму суть проблеми, тоді як “академічна доброчесність” позбавлена цього метафоричного потенціалу. Говорити з учнями про академічну доброчесність без активації їхньої уяви означає перетворювати розмову на зовнішні приписи, які навряд чи стануть для них близькими й бажаними.

Отже, як говорити з учнями про плагіат?

Звісно, про плагіат не можна говорити, не демонструючи учням конкретні методи роботи з текстами інших авторів. Однак, перш ніж показувати, як це робити, добре пояснити, чому це важливо робити. Без такої розмови учні не будуть зацікавлені в тому, щоб опанувати техніки інтеграції чужих слів і думок у власний текст, які дають можливість створити продуктивну дистанцію до них – замість того, щоби розчинитись у них.

Письмо – це робота думки, і для того, щоби її здійснювати, ми маємо розуміти способи, якими ми видобуваємо думку. Ці способи грунтуються на її принциповій діалогічності. Саме тому починати розмову про плагіат потрібно з того, що думка – діалогічна. Це допоможе учням побачити себе частиною спільноти, частиною більшої розмови. Важливо також докладно розібрати з учнями технічний бік етикету цієї розмови й максимально визначити, яке використання чужих слів і думок є плагіатом, а яке – ні.

І, зрештою, ми всі маємо критично переосмислити поширену сьогодні модель “злочину й кари”, як її вдало назвала дослідниця плагіату Діана Пекорарі. У цій моделі плагіат зводиться до крадіжки інтелектуальної власності. Важливо побачити, що ця модель приховує більше, ніж прояснює. Вона підкріплює той приватизований індивідуалізм, який нормалізує й навіть робить привабливим присвоєння результатів чужої праці. На противагу цій поширеній моделі варто поглибити метафору “крадіжки”, щоби показати справжню шкоду, якої завдає плагіат.

ДІАЛОГІЧНІСТЬ ДУМКИ

Попри позірну інтимність процесу письма, пишучи, ми ніколи не лишаємося на самоті. Не лише тому, що ми завжди пишемо для когось (навіть якщо наш єдиний читач – ми самі). І не лише тому, що ми використовуємо слова, які не ми придумали (ми створюємо неповторну комбінацію слів, які належать усім людям). Але, насамперед, тому, що всяке письмо є частиною більшої розмови.

Американський письменник і філософ Кенет Берк запропонував чудовий образ для діалогічності нашої думки – ми входимо в кімнату, у якій давно триває розмова. Розмова розпочалася задовго до нашої появи. Ніхто з присутніх у кімнаті, незалежно від того, як довго вони в ній перебували, не застав її початку. Тож ніхто не має повного уявлення про те, як вона розгорталась.

Зайшовши в кімнату, ми спершу слухаємо, намагаючись вхопити суть того, про що йдеться, зрозуміти відмінність позицій учасників діалогу, його основні лінії. Згодом починаємо розрізняти тонші нюанси думки, у нас виникає своє бачення й ми починаємо говорити. Хтось підхоплює нашу думку, заперечує чи погоджується або просто розвиває її далі. Ми відповідаємо. Долучаються нові співрозмовники. І так триває доти, доки не настає наш час покинути кімнату. А розмова й далі триває вже без нас.

Важливо пояснити учням, що, пишучи, ми беремо участь у розмові, а не заповнюємо порожню сторінку чи проголошуємо істину в останній інстанції. Як зазначає американський дослідник письма Джозеф Гаріс, який розвиває цей образ кімнати, наше завдання полягає в тому, щоби підтримати розмову і зробити в неї внесок, а не в тому, щоби завершити її, сказавши остаточне авторитетне слово.

Усвідомлення відкритої діалогічності думки знімає з учнів подвійний тягар. По-перше, звільняє їх від непосильної вимоги абсолютної оригінальності, яка часто гнітить початківців. Учням буде значно легше робити перші кроки самостійного письма, якщо вони не будуть намагатися “винайти велосипед”, а розумітимуть, що, пишучи, вони вступають у розмову, у якій уміння говорити – не менш важливе, ніж уміння слухати і, головне, чути. Власний голос з’являється в діалозі і значною мірою завдяки проясненню для себе думки іншого автора чи авторки.

По-друге, усвідомлення діалогічності думки демонструє те, що механічне дублювання чужих слів не має сенсу. Образ кімнати, у якій триває розмова, унаочнює абсурдність плагіату. Цей образ допомагає пояснити учням, що письмовий плагіат мало чим відрізняється від ситуації, коли під час розмови хтось би взявся повторювати репліки свого співрозмовника, видаючи їх за свої.

Таке механічне дублювання завдає подвійної шкоди. Насамперед, воно завдає шкоди самій людині, яка бездумно дублює чужі слова, оскільки цим вона позбавляє себе власного голосу.

Не менше шкоди механічне дублювання завдає й самій розмові. Воно не просто марнує можливість розвинути розмову, а ставить під сумнів її сенс. Сенс розмови полягає в тому, щоби виробити спільне знання й поглибити розуміння, у якому кожен окремий досвід, кожна індивідуальна перспектива – важливі, і лише всі вони разом дають повну картину людського процесу. Образ кімнати, у якій триває розмова, дає змогу учням відчути себе частиною цього спільного процесу.

Кожен із нас має усвідомити, що наш голос – важливий. Що, докладаючи зусиль для того, щоби його розвинути, ми створюємо можливість зробити свій унікальний внесок у спільну розмову. Без цього усвідомлення учні навряд чи готові замислитися над тим, як вести діалог. Лише побачивши себе частиною розмови, вони будуть готові до копіткої праці з опанування конкретних правил, яких дотримуються всі її учасники. Тільки подолавши ілюзію власної ізольованості, учні будуть налаштовані на те, щоб осягнути етикет спільної розмови.

ЕТИКЕТ ВИМАГАЄ КОНКРЕТИКИ

Образ кімнати, у якій триває розмова, допомагає активувати уяву учнів, побачити ширшу картину, яка навряд чи з’явиться сама собою наодинці з двомірним простором сторінки. Цей образ допомагає їм відчути себе не споживачами, ізольованими від спільного процесу, а його учасниками.

Активувавши це відчуття належності до людського процесу, можна перейти до більш сухого й технічного боку розмови про плагіат. Технічна частина надзвичайно важлива, без неї образ не зможе конвертуватись у належну практику.

Отже, настав час пояснити, що таке плагіат на технічному рівні, бажано підкріплюючи пояснення конкретними прикладами й терпляче перевіряючи на конкретних вправах, наскільки це знання засвоїлось. Подібно до вивчення мови, опанування технікою вимагає часу, повтору і тренування.

Доброчесність, принаймні академічна, – це не просто властивість характеру. Як усякий етикет вона вимагає тонкого розуміння технічного боку справи. Не достатньо просто сказати, що плагіат – це використання чужих слів і думок без належного оформлення. Часто таке загальне визначення веде до хибного уявлення, що будь-яке використання чужих слів і думок є плагіатом, або просто залишається чимось абстрактним, яке не стосується конкретики письма.

Тут доречна повсякденна аналогія: ми не можемо сказати учням поводитися правильно й очікувати, що вони виведуть із цієї загальної настанови те, що виделку треба тримати в лівій руці, а ніж – у правій. Учням потрібно чітко пояснити, коли використання чужих думок і слів – це плагіат і чому.

Водночас, важливо, щоби в учнів не склалося враження, що вони взагалі не можуть звертатися до вже сказаного й написаного. Навпаки, їх треба заохочувати до діалогу, пояснюючи, як брати в ньому участь із дотриманням академічного етикету.

Наукова сфера передбачає строгу систему посилань із використанням бібліографічних записів, оформлених відповідно до обраного стилю, і точною вказівкою сторінок. Учням варто донести ці правила, навіть якщо поки вони їх не будуть застосовувати. Але також важливо пояснити, що за межами строгої наукової дисципліни теж потрібно вказувати, кого і як ми залучаємо до розмови в нашому тексті. Наприклад, цей текст не використовує наукову систему посилань, але завжди вказує на ідеї інших авторів, називаючи їхні імена та чітко атрибутуючи їхні думки.

Важливо також пояснити учням, що для того, аби уникнути плагіату, не завжди достатньо вказати імена авторів та авторок і атрибутувати їхні думки. Є різні ступені участі інших авторів та авторок у наших текстах, різна міра присутності їхніх думок і слів.

Найбільше вони присутні, коли ми їх цитуємо. Цитата – це пряма мова. Цитату, тобто дослівне перенесення чужої думки у свій текст, завжди треба брати в лапки. І це стосується не лише наукових текстів, а й популярних публікацій, у тому числі всього, що опубліковано в інтернеті (від Вікіпедії до новинних сайтів, від соціальних мереж до коментарів під відео в YouTube). Це стосується також підручників, рефератів, інструкцій, офіційних документів, та всього, що сказано усно, якщо у висловлювання є авторка чи автор і це не крилатий вислів.

Усе, що перенесено у свій текст дослівно, – це цитата, яку треба брати в лапки і вказувати джерело цитування. Без лапок, навіть із правильно оформленим посиланням, дослівний повтор залишиться плагіатом.

Учням також варто пояснити, що ми маємо бути ощадними з цитуванням і зазвичай краще вводити чужі думки непрямою мовою, тобто переказувати їх власними словами. У випадку непрямої мови лапки не потрібно ставити, але обов’язково потрібно вказати, кому належать ці думки. Непряма мова без посилання теж є плагіатом.

Найважливіше – пояснити учням, як робити парафраз, бо це – основа роботи з чужими думками. Парафраз – це переказ чужої думки, який відповідає за обсягом фрагменту тексту, який ми переказуємо. Роблячи парафраз, треба уникати тиску лінгвістичних конструкцій оригіналу, але водночас пильнувати, щоби думка була викладена повністю й без перекручень.

Оволодівши парафразом, учні легко зможуть поширити це знання на інші базові методи інтеграції чужих думок у свої тексти, такі як підсумок, тобто скорочений виклад чужої думки, чи синтез, тобто зіставлення думок різних авторів.

Цитата, парафраз, підсумок і синтез – це чотири усталені форми залучення чужих думок у власний текст, хоча, звісно, вони далеко не вичерпують усього багатства можливостей ведення розмови.

Ніколи не зайве ще раз нагадати учням, що всі способи інтеграції чужих думок і слів у власний текст передбачають атрибуцію. Як уже було зазначено вище, у науковому письмі посилання має строгу форму, але й за межами науки ми завжди маємо посилатися на автора чи авторку, у яких узяли слова чи думки.

Найголовніший виняток із цього правила – загальновідома інформація. Тобто, факти, щодо яких є загальна згода і які залишаються незмінними, незалежно від позиції авторів, які їх згадують. На таку інформацію не потрібно робити посилання, оскільки її можна знайти в різних текстах і вона не є оригінальною авторською думкою.

Але це не означає, що можна дослівно переносити у свій текст шматки чужого тексту із загальновідомою інформацією, механічно їх дублювати. Ми не цитуємо загальновідому інформацію, а дослівний повтор без цитати – це плагіат. Загальновідому інформацію треба організувати відповідно до логіки власного тексту й викладати своїми словами.

Це лише найзагальніші правила ведення розмови, є ще велика кількість нюансів етикету. Учням потрібно не лише докладно пояснити всі конкретні правила, які складають етикет ведення спільної розмови, а й дати час для їхнього освоєння на практиці. Однак, важливо робити це після того, як створено простір, у якому ці правила оживають і набувають сенсу, інакше їх сприйматимуть як порожні бюрократичні примхи.

ПЛАГІАТ ПО ТОЙ БІК “ЗЛОЧИНУ Й КАРИ”

Образ кімнати, у якій триває розмова, також показує обмеженість розуміння плагіату як крадіжки у звичному розумінні цього слова, тобто як присвоєння чужого майна, як злочину, який вимагає кари. Не заперечуючи того, що санкції щодо плагіату потрібні, важливо визнати, що модель “злочину й кари” працює лише частково. Насамперед тому, що вона спотворює ті цінності, які лежать в основі поступу знання.

Крадіжку роблять приховано з корисливими цілями, тоді як наукова спільнота базується на відкритому обміні думками заради спільного людського процесу. Чи доречно тут говорити про крадіжку майна, якщо знання належить усьому людству?

В основі наукового поступу лежать цінності іншого ґатунку: взаємозбагачення грунтується на обміні, яке зумовлене тим простим фактом, що ми не втрачаємо свою думку, коли ділимося нею з іншими. Свого часу цю відмінність думки від матеріального об’єкту влучно підмітив Бернард Шоу.

Звісно, в уяві плагіатора розігрується сценарій крадіжки. Але це – наслідок його відчуженості й ізольованості. Плагіатор не бачить, що перебуває в кімнаті, у якій триває спільна розмова, а отже – не відчуває себе частиною наукової спільноти. Тому крадіжка здається йому раціональною дією.

Але сам цей сценарій привласнення чужого майна – це лише версія реальності, і далеко не найбільш продуктивна. Ця версія походить із цінностей власницького індивідуалізму, у межах яких присвоєння продуктів чужої праці сприймається як щось нормальне й навіть бажане, як своєрідний виграш у лотерею або легко здобутий, хоч і нечесний дохід.

Зведення плагіату до крадіжки у звичному сенсі слова затемнює його дійсну руйнівну силу, яка поширюється й на самого плагіатора, і на все людство. Важливо, щоб учні розуміли, що плагіат – це програш усіх учасників спільного процесу.

Стигматизація плагіату як “злочину”, який вимагає “кари”, бореться із симптомами, а не з причинами явища. Щоби зрозуміти це, достатньо лише запитати, чи вдавався би хтось до плагіату, якби він чи вона вміли мислити й писати.

Стигматизація плагіату, як всяка однобока заборона, зберігає його найбільш токсичне ядро – глибоко вкорінену зневагу до себе, породжену недовірою до своїх власних сил. Щоразу, коли ми дозволяємо собі повторювати чужі слова як свої, ми проголошуємо декларацію власної неспроможності. Щоразу, коли розчиняємося в чужій думці, ми віддаляємось від свого власного голосу.

Це відбувається незалежно від того, чи усвідомлюємо ми це, чи ні. Ми можемо не надавати цьому великого значення чи виправдовувати якими завгодно причинами: брак часу чи зацікавлення, лінню чи безпринципністю. Це лише поверхові раціоналізації. Глибинне джерело плагіату – зневага до себе. І чим більше ми “плагіатимо”, тим глибшою стає ця зневага, навіть якщо вона не усвідомлюється.

Плагіат – це пастка, яку ми створюємо насамперед самі для себе. Це зашморг для власного голосу. І про це теж варто сказати учням.

Як же протистояти спокусі розчинитись у словах іншого автора чи авторки? Як чинити опір пастці втрати себе? Як відмовитися від здійснення над собою такого насильства? Адже слова в тексті, який ми читаємо, – значно більш досконалі, ніж ті, які виходять у нас, коли ми тільки вчимося писати.

Перше, що ми маємо пам’ятати: піддатися спокусі розчинення в думці іншого – це тупиковий шлях, бо він блокує розвиток наших власних сил і голосу. Далі, коли ми озброїлися рішучістю говорити тільки свої слова (хоч, звісно, слова завжди спільні, лише їхні комбінації індивідуальні), усе і простіше, і складніше, ніж може здатися на перший погляд.

Простіше – тому що треба починати з дуже простих, елементарних, суто технічних кроків, які зовсім не складно зрозуміти (якщо їх добре пояснити). Складніше – тому що це тривалий шлях: як усяка майстерність, здатність створювати оригінальні комбінації слів (назвемо це так) здобувається через досвід. Вона вимагає терплячості й наполегливості. Перше – механізм виробництва власної думки – можна продемонструвати. Друге – складний шлях здобування майстерності – ніхто, крім самої людини, за неї пройти не зможе.

Але починати варто з найпростішого – настільки очевидного, що воно часто залишається непоміченим. Для того, щоби з’явилася власна думка, щоби виник власний голос, щоби слова стали своїми – потрібно чітко відмежувати свою думку від думки іншого автора чи авторки.

“Але в мене немає своєї думки!”, – кажуть початківці. Порожнеча спричиняє страх. Секрет у тому, що для того, аби своя думка виникла, потрібно для неї звільнити місце. Потрібно створити порожній простір, у якому власна думка може прорости (ну і, звісно, дати їй для цього час не менш важливо). Без цього порожнього простору у власної думки просто немає місця, на якому вона може з’явитись.

Щоби навчитися говорити свої слова, а не повторювати чужі слова як свої, потрібно навчитися витримувати дискомфорт цієї порожнечі. Тільки в ній можна почати створювати власний світ. Це тривалий процес, він вимагає зусиль. Але вони того варті.

Обґрунтовуючи використання народної мови в “Божественній комедії”, Данте висловив думку, яка виходить далеко за межі тодішньої проблематики переходу від латини у вернакуляр. Ця думка актуальна й сьогодні: “призначення людини – бути почутою”. Маючи на увазі ці слова, американський дослідник письма Пітер Елбоу сформулював їх як сутнісне питання всякого письма. Це питання звучить так: “Як довго ви готові бути непочутими?”. І його варто поставити учнями.

Плагіат – це несвідома згода з тим, що наш власний голос – не важливий. Це прирікання себе на німоту. Це зрада свого призначення. І величезна втрата для всього людства, яке ніколи не збагатиться нашим неповторним внеском у спільну розмову.

Якщо плагіат – це крадіжка, то її найпершою жертвою є сам плагіатор, який викрадає в себе свій власний голос.

Яких фраз варто уникати при спілкуванні з учнями

Необережно вимовленою фразою при спілкуванні зі школярем легко нашкодити, а наслідки від почутого можуть супроводжувати дитину все життя.

«Ви найгірший клас»

Це фраза вчителів, які не справляються з дисципліною чи низькою успішністю класу. Нею педагог намагається стримати розчарування та невдоволення, що виникає від власного безсилля, тому ним керує бажання звинуватити інших.

Проте учням ще недоступне розуміння глибини почуттів педагога, і тому вони сприймають цю фразу по-своєму: «нас не люблять, ми погані…». Коли звернення адресоване всім, це означає — ні до кого. Таке звинувачення розриває зв'язки між вчителем і всіма дітьми одночасно. Наростає відчуження, а прірва збільшується.

«Змушений буду поговорити з твоїми батьками»

Вчителі оголошуть таке рішення, коли вичерпали всі прийоми, які спонукають учня до старанності та дисциплінованості. На їхню думку, це налякає школяра. І це як остання «соломинка», яку, на думку освітянина, зрозуміють діти.

Насправді ця фраза лякає та насторожує, руйнує емоційний зв'язок дитини з батьками, оскільки вони стають джерелами загрози. Це шантаж і перекладання відповідальності за поведінку та успішність дітей на батьків. Хоча роль батьків таки має неабияке значення для мотивації школяра, і злагоджена взаємодія вчителя і батьків спонукає дитину до здобуття знань.

«Головне не перемога, а участь»

Часто вчитель використовує цей вислів із гуманною метою — втішити програш. Проте це твердження абсолютно не працює. Говорячи так, дорослі підривають віру дитини у власні сили, знецінюють її зусилля і важливість перемоги.

У результаті в учнів формується несерйозне ставлення до заходу в цілому, знижується мотивація брати участь в олімпіадах чи змаганнях.

«Сам вирішуй» або «Приймай рішення самостійно»

Цією фразою вчитель намагається стимулювати самостійність і вміння приймати рішення, але насправді такі слова гальмують навичку власного прийняття рішень.

Насправді після таких висловлювань дитина може почуватися «нікому не потрібною». А її постійними супутниками стануть тривожність і паніка. Дитина все одно попросить про допомогу інших, бо не впевнена та не навчена, як шукати відповідь. І це не лінощі школяра, адже учнів треба вчити шукати шляхи подолання труднощів і виконання завдань.

Тому, маючи бажання виправити поведінку дитини, вчитель повинен говорити про свої почуття, обов'язково від власного імені, уникати ярликів, не знецінюючи дитину та не ламаючи її особистісні кордони. Попри втому, треба виявляти коректність, витримку, такт та уважність, потрібно бути доступними для спілкування, відкритими та доброзичливими. І учні неодмінно оцінять майстерність і професіоналізм педагога.

Поради вчителям щодо встановлення довіри між проблемним підлітком і класним керівником

1. Уважно вислухайте дитину, прагніть до того, щоб підліток зрозумів, що він вам не байдужий і Ви готові зрозуміти і прийняти його. Не перебивайте і показуйте свого страху. Відносьтесь до нього серйозно, з повагою.

2. Запропонуйте свою підтримку і допомогу. Постарайтесь переконати, що даний стан (проблема) тимчасові і швидко пройдуть Проявіть співчуття і покажіть, що ви поділяєте і розумієте його почуття.

3. Зацікавтесь, що саме турбує підлітка.

4. Впевнено спілкуйтесь з підлітком. Саме це допоможе йому повірити у власні сили. Головне правило в роботі з дітьми – не нашкодь!

5. Використовуйте слова, речення, які будуть сприяти встановленню контактів: розумію, звичайно, відчуваю, хочу допомогти.

6. В розмові з підлітком дайте зрозуміти йому, що він необхідний і іншим і унікальний як особистість Кожна людина незалежно від віку, хоче мати позитивну оцінку своєї діяльності.

7. Недооцінка гірша ніж переоцінка, надихайте підлітка на високу самооцінку. Вмійте слухати, довіряйте і викликати довіру в нього.

Рекомендації педагогам щодо спілкування з дітьми схильними до правопорушень

1. Проявляйте витримку під час спілкування з проблемними підлітками.

2. Терпляче і наполегливо пояснюйте неправильність їхніх поглядів і поведінки.

3. Намагайтесь переконувати і відкривати “важким” підліткам гідні та цікаві життєві перспективи.

4. Постійним повчанням не закріплюйте у підлітків, схильних до правопорушень, негативну оцінку своїх учинків.

5. Не перешкоджайте їхній участі у звичайних молодіжних об’єднаннях.

6. Уникайте надто наполегливо і безцеремонно втягувати таких підлітків в суспільні справи колективу учнів.

7. Сприяйте організації педагогами та батьками спільних масових заходів, що з’єднують підлітків з різною поведінкою, світосприйняттям, успішністю.

8. Втягуйте “важких” підлітків в суспільно корисні трудові справи, використовуючи притаманну їм завзятість в досягненні поставленої мети, прагнення до першості, частково усвідомлене почуття їхньої соціальної неповноцінності.

9. По можливості, з метою перевиховання підлітків, які вже зробили помилку в житті, змініть обставини та звичні їм форми поведінки, виказуйте їм довіру, схвалюйте їхні досягнення.

10. Виховуйте у таких підлітків вміння не тільки підкорятися, а й командувати, не принижуючи та не уражуючи інтереси однолітків.

Рекомендації вчителям щодо поліпшення поведінки і самовираження слабких учнів

1. Пошук і знаходження шляхів підвищення мотивації до навчання у слабких учнів: – винагорода дітей за досить незначний прогрес під час навчальної діяльності, а не за досконалість в ній; - активне заохочення в творчій діяльності, в спорті, в різних шкільних заходах тощо.

2. Виховання теплих почуттів до школи у слабких учнів: – дозволяти дітям брати участь у найважливіших справах школи, наділивши їх певною часткою відповідальності.

3. Не присвоювати дітям ніяких ярликів, спиратися на заохочення, підтримку, а не на покарання: – не бажано розділяти учнів (шляхом об’яв оцінок чи розподілу по групах), бо діти позбавляються необхідної мотивації; - корисно знаходити сильні сторони слабких учнів і хвалити їх за те, що їм вдається.

4. В роботу школи включати більше елементів, що задовольняють соціальні інтереси підлітків: - розширювати позашкільні форми діяльності підлітків; – залучати їх до організації такої діяльності; – прикладом, шляхом бесід виховувати у підлітків усвідомлення, прийняття шкільних цінностей та норм.

Рекомендації учасникам педагогічного процесу щодо підвищення самооцінки у “важких” підлітків

1. Намагайтеся створити добрі стосунки у спілкуванні з підлітком, бо їх відсутність – це причина виникнення тривожності у дитини.

2. Поважайте індивідуалізм підлітка, бо його зневага веде до появи самотності дитини.

3. Стверджуйте загальнолюдські цінності – це стане на допомогу під час появи у підлітка думок про самотність або втрати друга (друзів).

4. Частіше нагадуйте “важким” підліткам про їхні позитивні якості – це допоможе уникнути в їхній свідомості закріплення негативних оцінок щодо них самих та формування низької самооцінки.

5. Навчайте підлітка поважати свою гідність, розуміти свої вчинки, виховувати самоповагу, позитивне ставлення, розуміння, терплячість до оточуючих, їхніх оцінок щодо самого підлітка.

6. Сприяйте розвитку процесу самореалізації – активній праці самого підлітка щодо розвитку своєї особистості.

7. Створюйте умови щодо формування у підлітків інтересу до того, якими вони стануть у майбутньому – це могутній фактор саморозвитку “важкого” учня.

8. Допомагайте “важким” підліткам знайти свої життєві цілі – це зможе усунути багато проблем під час їхнього виховання.

Порада вчителю як себе правильно поводити з агресивною дитиною

1. Пам’ятайте, що заборони, та підвищення голосу – неефективні способи у виправленні агресивності.

2. Дайте можливість таким дітям своєчасно виплеснути напруження за допомогою фізкультурних хвилинок, читання вголос, хором тощо.

3. Важливо, щоб дитина зрозуміла, що вона потрібна в класі, що її цінують та приймають. А для цього вам необхідно дізнатися про інтереси та здібності такого учня та перевести активність у корисне русло.

4. Таким учням слід частіше надавати можливість працювати в групах, де успіх залежить від колективної роботи, вміння спілкуватися, домовлятися.

5. Один із самих корисних способів змінити поведінку дитини – це піймати її на хорошому вчинку. Кожен раз, коли дитина стримує себе і не починає бійку, просто відмітьте, що вона стала сильнішою. Дитина реагує на похвалу, користуйтеся цим, для того, щоб зробити добру відношення – звичкою.

6. Введіть штрафні санкції. Це може бути додаткові домашні завдання, виключення із ради класу. Головне, щоб учень знав про можливі наслідки своєї поведінки.

7. Допоможуть класні години, де піде мова про почуття, емоції, та методи їх регулювання. Головне, щоб під час таких уроків було менше монологів, але не у якому разі не акцентуйте увагу класу на проблемних дітях;

8 Навчіть дітей проживати ці емоції нікому не завдаючи шкоди.

Рекомендації щодо створення у дитини адекватної самооцінки

1. Пам’ятайте, що кожна дитина у вашому класі має право на помилку.

2. Ніколи не порівнюйте такого учня з іншими! Пам’ятайте, що будь-яку дитину можна зрівнювати тільки із самою собою (яка вона була на минулому уроці, а яка на цьому і, можливо, яка вона буде наступного разу).

3. Частіше використовуйте групові форми роботи, колективні завдання. Але особливо корисною для таких дітей буде саме парна робота.

4. Починаючи із початкової школи, не оберігайте дитину від повсякденних справ. Доручіть таким дітям полив квітів, створення газет, плакатів, відповідальність за «щоденник поведінки». Але перед тим, як доручити такій дитині справу, переконайтесь, що це їй під силу. Нехай дитина частіше виконує різні по важкості завдання, отримає задоволення від зробленої праці, а також похвалу та підтримку від вчителя (по можливості від однокласників.

5. Частіше надавайте завдання, які потребують спілкування: взяти інтерв’ю для класної газети, або підготувати цікаві запитання для уроку.

6. Використовуйте контакт поглядів. Сором’язливі діти уникають його. Поступово привчайте дитину дивитися у очі співрозмовнику.

7. Не намагайтеся вирішити за таку дитину будь-яке питання.

8. Слідкуйте за тим, щоб відзначати успіхи дитини.

9. Якщо така дитина десь проявила ініціативу, підтримайте її. Нехай вона спробує себе в ролі лідера.

Неуспішність, зовнішня байдужість, сором’язливість, незручність - прояви невпевненості у власних силах.

Часто ми називаємо це «заниженою самооцінкою».

Як же виховувати впевнену у собі дитину, розвити адекватну самооцінку?

Перш за все, необхідно викликати у дитини почуття поваги до самого себе, гордості, на основі більш точного розуміння своїх достоїнств, та недоліків. Виховувати сміливість бути самим собою та бажання досягти успіху.

Як хвалити учнів, щоб підвищити мотивацію до навчання?

Сварити та критикувати завжди легко. Але спробуймо у кожному учневі знайти щось позитивне. І не просто словами: «Ти молодець».

Видавництво "Літера ЛТД" розробило словник слів, які підтримають та надихнуть ваших учнів та дітей.

✔ У тебе вийшло зробити цю вправу!

✔ Сенсаційно! Навіть я не думала, що автор приховує таку думку в тексті.

✔ Поділишся секретом, як це в тебе вийшло?

✔ Продовжуй! Ти на правильному шляху.

✔ Це вражає! Дуже творчий підхід до завдання.

✔ Ти робиш великий прогрес, продовжуй!

✔ Невдачі - це лише шлях до великих досягнень. Не здавайся!

✔ Я в тебе вірю!/Твоя команда в тебе вірить. 

✔ Ти зможеш подолати цю задачу/вправу.

✔ Мені подобається твій підхід до вирішення завдання.

✔ Якщо у тебе виникають питання, не соромся запитувати. Ми завжди готові допомогти.

✔ Ти не тільки вчишся, але і ростеш як особистість. Це дуже важливо!

✔ Приємно, що ти не боїшся висловлювати свої думки.

✔ Ти дуже добре працюєш, але завжди є куди зростати та вдосконалюватися.

✔ Фантастика! Ти перевершив сьогодні самого себе.

✔ Розумник! Жодної помилки в тестах.

✔ Дуже приємно працювати з такими творчими/ наполегливими/ відкритими учнями.

✔ Мені приємно, що ви дослухалися до порад.

✔ Мені подобається хід твоїх думок.

Що робити вчителеві, якщо учні не виконують домашні завдання

Домашнє завдання — обов’язковий елемент навчального процесу. Кожна дитина унікальна, відповідно здібності та темп запам’ятовування інформації у кожного також різний. Саме для того, щоб підлаштуватися під кожного учня та допомогти закріпити вивчений матеріал і потрібні домашні завдання.

Через що учні бойкотують домашні завдання

При заглибленому аналізі можна виокремити такі основні причини:

1. Школярі не розуміють що саме та як потрібно виконувати.

Цілком ймовірно, що умова завдання для окремих учнів може звучати занадто складно, або вони банально заплутались. Щоби цьому запобігти, рекомендуємо взяти на озброєння такі методи:

✔ чітко озвучте чи пропишіть інструкцію як виконувати домашнє завдання;

✔ за кілька хвилин до завершення уроку детально поясніть що саме слід робити вдома;

✔ перевірте чи вивчений матеріал співпадає із самим завданням;

✔ порадьте учням виконувати завдання цього ж дня,  максимум на наступний, поки отримані знання свіжі, а діти добре розуміють суть завдання.

2. Немає зворотнього зв’язку від учителя.

Ваші завдання можуть бути мегацікавими та неабияк творчими, проте якщо діти не чують хвалебної оди про свою виконану роботу, чи конструктивної критики із поясненням як це можна зробити краще, будь-яка цікавість до ваших завдань моментально щезне. Отож, що робити:

✔ Неодмінно перевіряйте домашні роботи і виставляйте оцінки. Звісно, якщо клас великий, а на додачу ще й урок у старшокласників, то робити це не так вже й легко. Саме для таких випадків є безкоштовні тести від «Всеосвіти»: ви можете як самостійно створити завдання, так і скористатися бібліотекою тестів, де зберігаються доробки ваших колег. Система перевіряє завдання та ставить оцінки автоматично, а вам лише достатньо встановити необхідні критерії оцінювання.

✔ При плануванні уроку обов’язково виділіть час для зворотнього зв’язку, щоб обговорити найпоширеніші помилки, виділити особливі роботи і визначити загальну успішність виконання завдання.

✔ Під час виставленні оцінки в зошиті учня поруч із самою оцінкою коротко і толерантно прокоментуйте що саме вдалося найкраще, а на що слід звернути увагу.

3. Відсутність у школяра відчуття результату від роботи вдома.

Частою причиною небажання працювати вдома є відсутність в учня розуміння результату, який дає домашня робота. Щоби розв’язати цю проблему порівняйте його успіхи до початку виконання домашніх завдань, і після. Повірте, він буде неабияк здивований.

Неодмінно закценуйте на тому, що кожен учень засвоює матеріал у власному темпі, тому порівнювати себе з іншими, а тим паче соромитися своєї успішності, не варто. Важливо не бути кращим за інших, а слідкувати за власним прогресом.

Як привчити учнів до щоденного виконання домашніх завдань

Застосовуйте на практиці наступні поради, і ви встановите з учнями хороший контакт і назавжди забудете про невиконані домашні роботи:1. 1.Дайте учням розуміння важливості домашнього завдання.

Школярі повинні розуміти мету виконання домашнього завдання. Вчителеві може бути досить непросто кожен раз описувати користь від роботи вдома, проте це доволі позитивно повпливає на учнів. Завдання такого типу ви можете переглянути у попередньому матеріалі.

У жодному разі не можна домашні завдання застосовувати як один з методів покарання.  Знання предмета, підвищення успішності та мотивації учнів — ось основна роль учнівської роботи вдома.

2. Необхідність чітких інструкцій.

Для уникнення непорозумінь слід кожного разу конкретно пояснювати учням що саме їм треба робити, та яким має бути фінальний результат їхньої діяльності.

Навчіть дітей складати план виконання домашніх завдань, а також поясніть про рівномірний розподіл часу для кожного виду роботи (для прикладу, проєктної діяльності).

3. Надважлива систематичність.

Щоби закріпити знання школярів, і призвичаїти їх до регулярного виконання домашніх завдань, давайте їм роботу вдома по закінченні кожного уроку. Нехай вони чергуються: один раз просте звичайне завдання, а наступного разу творче. Так дітям ніколи не набридне ваш предмет і вони сприйматимуть кожну вашу домашку як цікавий квест.

Так у учнів виробиться звичка,  що домашнє завдання — невід'ємна частина навчання.

Як реагувати на “бешкетників” у класі: алгоритм дій для вчителів від юриста та психолога

Дитина зриває уроки, не реагує на зауваження, не виконує завдання і часто конфліктує з іншими дітьми – певно, свідками таких випадків неодноразово ставали вчителі.

Як правильно реагувати на таку поведінку учня чи учениці? Якими словами заспокоїти, а які використовувати не варто? Як відрізнити, чи дитина просто не слухається через поганий настрій, а чи має особливі освітні потреби й потребує допомоги фахівців?

У будь-якому випадку важливо не нашкодити дитині, а вчасно виявити проблему та знайти правильний підхід до її розв’язання. Таку допомогу варто надавати, обов’язково залучаючи батьків. Хто, як не вони, краще знають своїх дітей.

Алгоритми роботи вчителів із “бешкетниками” “Нова українська школа” дізнавалася в Романа Бондаренка, юриста ГО “БАТЬКИ SOS”, та Інни Князєвої, психологині БФ “Голоси дітей”.

ДИТИНА ПРОСТО БЕШКЕТУЄ ЧИ ПОТРЕБУЄ ДОПОМОГИ ФАХІВЦІВ?

Погані учні, бешкетники, учні, які зривають уроки – як би ми не називали дітей, що порушують якісь правила в школі, та в законодавстві ніде не знайдемо, якого учня чи ученицю вважати нормальними, чи навпаки. Тому, перш ніж іти зі скаргами на дитину до батьків, вчителю чи директору варто зрозуміти, що вони не мають “ставити діагноз чи виносити вирок”, наголошує Роман Бондаренко.

Щоб визначити причини тієї чи іншої поведінки й без заподіяння шкоди вплинути на неї чи допомогти дитині в навчанні, юрист радить застосовувати комплексний підхід за обов’язкової участі батьків, адміністрації та шкільного психолога.

Можливо, у дитини є особливі освітні потреби й батькам варто звернутися для комплексної оцінки до інклюзивно-ресурсного центру. Або ж поведінка дитини є протестом на булінг із боку інших дітей чи вчителя. Причиною може бути також складна ситуація в родині, – пояснює Роман. – У будь-якому випадку до кожної дитини потрібно застосовувати індивідуальний підхід із врахуванням особливостей розвитку, здібностей, поведінки та залучати всіх учасників освітнього процесу для врегулювання конфліктних ситуацій”.

Навіть якщо дитина має особливі освітні потреби, вона однаково має право на освіту та відвідування школи. Якщо офіційно дитина не має такого діагнозу, але вчитель помічає певну тривожну симптоматику, наприклад, дитина:

✔ довго не висиджує на уроці,

✔ не може сконцентрувати увагу,

✔ активно порушує дисципліну – тоді варто звернутися по допомогу до шкільного психолога.

Він має визначити, симптоми якої хвороби може мати дитина, а за потреби скерує до інклюзивно-ресурсного центру. За словами Інни Князєвої, деякі діти справді не можуть сидіти довго на уроці, і це нормально. А за деякими потрібно спостерігати певний час психологу, щоб зафіксувати, чи дійсно дитина не відгукується на звернення вчителя, не контактує з ним та однокласниками. І чи справді це тривожний дзвіночок, на який мають відреагувати освітяни та передусім батьки.

На початку навчального року можна поговорити з батьками й запитати, чи вони помічали якісь зміни в поведінці дитини, чи мають певні діагнози (зазвичай гіперактивність чи аутизм визначають із трьох років), – зазначає психологиня.

Вчителям важливо тримати зв’язок із батьками – це допоможе їм зрозуміти причини, чому дитина поводиться зараз саме так.

Можливо, учень чи учениця бешкетує тому, що переживає труднощі війни, втрату когось із рідних, хвилюється через сирени. А війна справді впливає на дітей – вони стають більш тривожними, збудливими, мають знижену активність, можуть складно звикати до очного навчання після тривалої дистанційки”.

Також дитяча поведінка може змінюватися через вікові кризи, наприклад, кризу семи років чи підліткову. Будь-яка вікова криза характеризується встановленням кордонів і формуванням більшої самостійності. Через це діти можуть стати емоційнішими та імпульсивними.

Інна Князєва радить вчителям поспілкуватися наодинці з дітьми, які мають певну тривожність чи емоційні реакції.

Що не варто робити:

✔ осуджувати дитину за її поведінку;

✔ присоромлювати в присутності інших учнів (казати, “ти знову починаєш” тощо).

Натомість вчитель може використовувати в класі різні техніки для вирішення конфліктних ситуацій:

✔ звернути увагу на те, хто з ким хоче сидіти за партою;

✔ якщо в класі є лідери, варто підключати їх до певних активностей (нехай поспілкуються із сором’язливими учнями, візьмуть разом участь у якомусь проєкті класу);

✔ варто обговорити з дітьми правила, що можна робити, а що ні, чому важливо не порушувати їх та домовлятися.

Такі правила чи інструкції потім допоможуть подолати труднощі. Якщо дитина порушила певне правило, то варто це обговорити з нею – чому так сталося і які наслідки це матиме. А якщо перед цим не було інструкцій, то дитині немає на що опертися і дати оцінку ситуації”, – додає Інна Князєва.

ЯК ДІЯТИ ВЧИТЕЛЮ, ЯКЩО СТАЄТЬСЯ ЕКСТРЕНА СИТУАЦІЯ НА УРОЦІ

Буває, що неординарна ситуація стається на уроці: дитина тривалий час сидить у телефоні й не відгукується на зауваження вчителя або ж зненацька штурхає чи б’є однокласників.

1. Передусім треба ізолювати конфлікт та зняти гостру реакцію, радить Інна Князева.

2. Якщо дитина, яка завдає шкоди іншим, починає плакати, не варто це ігнорувати, натомість треба намагатися не дати цьому розгорнутися далі.

3. Можна розсадити дітей, між якими виникло непорозуміння, нагадати їм про правила, що фізично ніхто нікого не чіпає.

4. Попросити дитину, яка кривдила інших, заспокоїтися, подихати ротом. Говорити про це треба тоном, який стабілізує дитину. Якщо буде крик чи осуд із боку вчителя, це не врегулює ситуацію позитивно.

5. Після уроку можна обговорити ситуацію індивідуально з дитиною чи дітьми, вислухати їх по черзі, що ж відбулося і чому. Тобто вчитель має стати медіатором.

6. Обговорити ситуацію можна також зі шкільним психологом (без згадування дитячих імен). Може, у школі траплялися подібні випадки, які вирішилися позитивно для всіх учасників конфлікту.

“Треба вирішувати це конструктивно й розбиратися, що ховається за конфліктом, чому діти посварилися. Можливо, дитина переживає щось і їй важливо виплеснути свою емоцію, – зауважує психологиня “Голосів дітей”.

Останнім часом діти дійсно агресивні, можуть зриватися одне на одному. Думаю, що вчитель може час від часу проводити психоедукаційні уроки, якщо бачить, що такі конфлікти трапляються. Можна залучати до цього психолога, який розкаже дітям, що вони дійсно можуть бути зараз схвильовані та мати різні емоції, але важливо просити вибачення, не чіпати одне одного тощо. Не варто залишати ситуацію невирішеною, краще довести її до кінця“.

ЩО ДОПОМОЖЕ СТВОРИТИ ХОРОШУ АТМОСФЕРУ В КЛАСІ

Крім правил, важливо створити в класі комфортну атмосферу. Для цього Інна Князєва радить класним керівникам та класоводам прислухатися до дітей і час від часу проводити соціометрію (досліджувати взаємостосунки). 

Можна розсаджувати дітей відповідно до їхніх симпатій, а “дітей-аутсайдерів” садити з лідерами, щоб вони могли повзаємодіяти. Тобто створити атмосферу, де діти в початковій школі можуть вільно гратися, а старші – спілкуватися”, – каже Інна.

✔ Для цього можна починати день із ранкового кола та розпитувати учнів про їхній настрій (якщо це старша школа).

✔ Або проводити ритуали, які будуть згуртовувати колектив. Як варіант, створити в класі “банку вдячності” (можна замінити на якусь коробку). Учні можуть писати слова вдячності та класти ці записки в “банку”, а наприкінці тижня дивитися, хто які компліменти отримав. Так, діти отримають позитивні емоції та відчуття одне до одного.

За словами Інни Князєвої, вчителі мають зважати на те, що через війну та тривожність у дітей може знизитися працездатність, а це негативно впливає на діяльність мозку. Діти можуть погано запам’ятовувати та бути неуважними. Тому спочатку учень чи учениця має вийти зі стресу, а тоді вже покращувати навчальні досягнення.

ЯК ВЧИТЕЛЮ НАЛАГОДИТИ КОМУНІКАЦІЮ З БАТЬКАМИ

Яка б ситуація не виникла в класі між учнями аби учнями й вчителем, вирішувати її треба спільно з батьками. Роман Бондаренко зауважує, що маму, тата чи опікуна можна запросити на урок, а також вони можуть розпитати дитину вдома, чому вона так поводиться. Водночас варто пам’ятати, що батьки не перебувають із дитиною під час уроку й не контролюють її поведінку в школі, тобто не можуть знати, як насправді поводить себе дитина без нагляду батьків.

Часом вчителі кажуть, що їм не вистачає співпраці з батьками для вирішення певного конфлікту. Щоб заручитися підтримкою батьків і зробити їх союзниками, налагодити робочу та результативну комунікацію, Інна Князєва радить вчителям почати з обговорення правил спілкування впродовж навчального року.

✔ Можна зібрати батьків та розповісти їм про особливості навчання в умовах повномасштабної війни, про завдання та плани на навчальний рік;

✔ повідомити їм, що вчителі готові до діалогу, але є певні межі, за які не варто заходити (наприклад, після 18:00 не телефонувати вчителю);

✔ зазначати, що коли батькам телефонує вчитель, не треба хвилюватися, адже це означає, що він розраховує на співпрацю в певних ситуаціях, що стосуються дітей;

✔ розповісти, що в школі є психолог, який зможе допомогти в разі чого.

Коли батьки розуміють, що вчитель може їм дзвонити, вони будуть менше тривожитися, – пояснює психологиня. – А вчителям важливо розуміти, яку форму спілкування чи повідомлення краще обрати. Бо обвинувачення чи присоромлення (приміром, ваш Петрик чи Оленка знову щось порушили) матиме негативний контекст. Краще говорити про те, що це виховний процес, і спробувати об’єднатися з батьками в одну команду”.

На думку Романа Бондаренка, вчителі мають розуміти, яка мета спілкування з батьками. Якщо це робиться для того, аби батьки “повпливали” на дитину, щоб вона “не заважала”, то це навряд чи спрацює. Зовсім іншим буде результат, якщо вчитель попросить батьків допомогти зрозуміти причини, які спричинили зміни в дитячій поведінці.

Не завжди така комунікація відбувається легко, адже не всі батьки відразу йдуть на контакт, погоджуються на співпрацю, вважаючи, що їхня дитина ні в чому не винна й нічого змінювати не варто. Тож вчителям варто налаштуватися на тривалу й непросту роботу.

Аби мати для цього сили та ресурси, Інна Князєва радить освітянам не забувати про себе, відпочивати та відновлюватися. Також варто залучати до вирішення конфліктів колег (психолога, директора), адже командою легше впоратися з будь-якими викликами.

Заспокоїти галасливий клас: 18 таємних способів учителя

Кожен учитель знає, як швидко сміх одного учня посеред зосередженої роботи може перейти на весь клас. І перш ніж ви встигнете відреагувати, на уроці вже почнеться  гармидер. Часом дітям потрібна ця хвилинка пустощів, щоб відволіктися. Але важливо швидко повернути увагу учнів назад до роботи. Тож переклали для вас дієві методи від американських учителів з ресурсу edutopia.org.

Відразу зазначимо: кричати, стукати по столу чи гучно плескати у таких ситуаціях експерти геть не радять. Адже такі дії вчителя можуть викликати занепокоєння у дітей, що мають ментальні проблеми. Якщо дитина пережила травматичну подію або має розлад емоційного спектра, гучні звуки можуть стати тригером для неї. Крім того, колеги-вчителі, які проводять урок у сусідньому кабінеті, точно не будуть у захваті від шуму за стіною.

Професор педагогіки та колишній класний керівник Тодд Фінлі радить демонструвати учням практику тиші в перший же тиждень навчання. Покажіть дітям ваш сигнал тиші та потренуйтеся з ними у швидкості реакції на нього. Зробіть кілька таких тренувань: учні навмисне галасують — ви даєте сигнал — вони повинні швидко затихнути.

Як заспокоїти дошкільнят та учнів початкової школи

Жменька тиші. Складіть долоні та пошепки оголосіть, що у вас є тиша. Дивіться на свої руки та вдавайте, що в них щось є. Учні почнуть підхоплюватись і нахилятися, щоб побачити, що відбувається. Потім попросіть учнів «передати тишу» класом по колу і спостерігайте, як галас вщухає.

Чарівний спрей. Ви можете наповнити пульверизатор водою і підписати його «Спрей для заспокоєння». Звичайно, не розпилюйте його безпосередньо на гамірливих учнів. Натомість розпиліть його в повітрі, коли клас починає галасувати, і скажіть учням, що його сила поширюється по всій кімнаті.

Трюк із фальшивим зефіром. Запропонуйте учням закинути уявний зефір до рота та зробіть це разом з ними. Потім надуйте щоки так, ніби зефіру стало багато, а діти зроблять те саме. Це веселий спосіб привернути увагу, тож учні з радістю виконують його, втрачаючи здатність розмовляти після того, як покладуть до рота уявний зефір.

Дзвіночки. Поставте у класі дзвіночок, яким плануєте заспокоювати дітей. Коли стає гамірно, дзвоніть у дзвіночок та просіть учнів уважно слухати та підіймати руку, коли вони перестануть чути звук.

Дитина, яка говорить пошепки. Коли в класі стає гучно, починайте говорити тихіше. У певний момент можете навіть перейти на шепіт. Учні наслідуватимуть ваш приклад або просто затихнуть, щоб почути, що ви говорите.

Способи заспокоєння учнів середньої школи

Зворотний відлік. Класичний відлік від 5 до 1 може чудово спрацювати. Хоча ви можете рахувати і від 3, і від 10, залежно від вашого рівня терпіння.

5 кроків тиші. Запропонуйте учням 5 сходинок до заспокоєння. Ви можете називати їх самостійно або повторювати разом з учнями.

• Я дивлюсь на того, хто говорить.

• Я тихий/а.

• Я нерухомий/а.

• Я відкладаю все з рук.

• Я слухаю.

Гукання та відповіді. Ви можете придумати власні вигуки, на які діти будуть відповідати. Ось кілька прикладів:

Ви: «1, 2, 3 погляд сюди!» Учні: «1, 2 погляд на вас!»

Ви: «Спустило колесо!» Учні: «Ш-ш-ш»

Ви: «Хмара!» Учні: «Бум!» (вдаючи звук грому)

Я кажу. Коли стає гамірно, спробуйте гру «Я кажу». «Я кажу: хто чує, торкніться носа, хто чує, торкніться вуха, хто чує, торкніться ліктя». Поступово повторюйте команди все тихіше і тихіше, доки не перейдете на шепіт.

Плескання у відповідь. Придумайте з класом власну плесканку, яку починаєте ви, а учні мають вам відповісти. Наприклад, два повільні плескання і три швидкі. Продовжуйте, поки всі учні у класі не будуть відповідати на плесканку.

Сигнали руками. Це може бути поступове загинання пальців або знак тайм-ауту (показати долонями літеру «Т»). Головне — узгодити заздалегідь з учнями сигнал.

Графік рівня шуму. Намалюйте графік з рівнями шуму. Назвіть їх умовно «голос школи пантоміми», «голос бібліотеки», «голос концерту класичної музики», голос «рок-концерту». Відразу зазначте, що останній недозволений у класі. Визначте з учнями заздалегідь, який рівень шуму відповідає кожній позначці. І при виконанні певного завдання, виберіть той рівень, який допустимий у цей момент. Якщо учні переходять межу, нагадайте їм про правила.

По буквах. Виготовте з картону або придбайте букви, щоб скласти напис «ШУМ». Наклейте магнітну стрічку позаду кожної та прикріпіть в кутку дошки. Коли рівень гучності у класі починає підвищуватись, підходьте до дошки та посуньте вгору першу літеру. Якщо діти не реагують, через певний час посуньте наступну, поступово складаючи слово. Робіть це без коментарів. Більш уважні та відповідальні учні почнуть робити зауваження тим, хто ще не затих. Якщо не впевнені, що такого короткого слова вистачить для заспокоєння, можете спробувати слово «ГАМІР».

Як заспокоїти старшокласників

Заспокійлива музика. Якщо ви помічаєте, що під час самостійної роботи учні починають шуміти, спробуйте увімкнути спокійну музику. Це можуть бути класичні композиції або просто повільні мелодії без слів. Учитель Дженні Монтаньо пропонує увімкнути струнний квартет Vitamin String Quartet — гурт, який виконує поп- та рок-пісні у форматі струнної музики.

Ввічливе попередження. Швидко скажіть: «За хвилину мені знадобиться ваша цілковита увага, тому, будь ласка, закінчуйте свої розмови». Якщо ви попередите учнів про те, що буде перехід, вони швидше і з меншим протестом підуть назустріч.

Розпочніть розмову. Вчителька мистецтва Джоетта Каррі розповіла, що для того, щоб зосередити всіх учнів, вона підходить та ставить особисте запитання 2-3 дітям у передній частині класу. Наприклад, запитує їхню думку про певну картину або її власний малюнок. Тоді учні, що сидять позаду, не хочуть залишатися осторонь розмови та затихають, щоб її почути та включитись.

Шокуйте. Якщо ви знаєте іноземну мову — хоча б кілька слів чи фраз — ви можете шокувати клас, змусивши його затихнути. Наприклад, використайте базові німецькі фрази: будь-що від «Eins! Zwei! Drei!» до «Ich liebe dich». Не важливо, чи учні знають їх значення. Це швидко приверне увагу класу.

Мовчанка. Стійте тихо, доки всім не стане цікаво, чому ви мовчите. Ви можете розпочати свою мовчанку фразою «Я почекаю». Але майте на увазі, що мовчання може мати зворотні наслідки, коли маєш справу з особливо неспокійним класом. Тому краще продумати запасний план.

Суперсили українських вчителів: 5 підказок, щоб все встигати

В умовах війни вчителі — справжні супергерої. Вони з дітьми і на уроках, і в укритті, і на зв’язку онлайн. Щоб допомогти педагогам все встигати, ми зібрали 5 підказок, що допоможуть з підготовкою до уроків, навчанням та підтримкою учнів. Тут знайдете ідеї для обговорень, ігри, подкасти та зручні платформи для вчителя.

10 запитань, які врятують будь-який урок

Ми попросили ChatGPT придумати креативні запитання для дискусій на уроці. Ось, які теми для розвитку критичного мислення він запропонував:

• Якби ви могли подорожувати в часі, в яку епоху ви б хотіли потрапити та чому?

• Якби тварини могли говорити, якій тварині першій ви б поставили запитання? Що саме ви б запитали?

• Якби ви могли змінити одне правило в школі, яке б ви обрали?

• Яка найважливіша річ, якої вас навчили ваші батьки або опікуни?

• Якби ви мали суперсилу, якою б вона була? Як би ви її використали?

• Що, на вашу думку, буде найбільшою проблемою для нашого покоління у майбутньому? Як її можна розв’язати?

• Якби ви могли створити ідеальний світ, якими були б його основні правила?

• Чи вважаєте ви, що машини або роботи можуть мати почуття або емоції? Аргументуйте свою думку.

• Якби ви могли придумати новий шкільний предмет, що б ви додали до програми?

• Що означає бути щасливим? Чи можливо навчити людину бути щасливою?

3 вправи, щоб зняти напругу після повітряної тривоги

«Пульт управління»

Для цієї гри потрібно намалювати фломастером або уявити «кнопку гучності» на подушечках пальців дитини. Наприклад, на вказівному пальчику червоним кольором поставте крапку — «голосніше», на безіменному — синім кольором — «тихіше».

Далі запропонуйте дитині сказати якесь слово, наприклад, «мама», або назвати своє ім’я і натискати кілька разів на пальчик. Дитина має промовити його залежно від «кнопки» і кількості натискань «голосніше» — «тихіше».

Запропонуйте використовувати слова, що викликають позитивні яскраві асоціації. Необхідно довести промовляння слова до найбільшої гучності, а потім зупинитися на потрібній. Коли дитина знову буде говорити голосніше, посміхаючись торкайтеся її «кнопки». Або можете просити, щоб вона сама доторкнулася.

«Видихнути хмару»

Запропонуйте дітям уявити, що вони видихають хмару зі звуком. Можна з «грозою» та «блискавкою». На вдиху дітям потрібно розкрити руки, щоб показати, якою великою є хмара. На видиху — видати звук та звести руки, зменшуючи розмір хмари, аж поки долоні в кінці не з’єднаються. Можна супроводжувати видих тупотінням ніг.

«Собаки»

За умовами гри дітям спершу потрібно уявити себе добрими песиками, які радісно махають хвостиками. Потім перетворитися на злих собак, які гарчать одне на одного. А потім знову стати добрими собаками, які принюхуються, знайомлячись.

Більше ігор для розбурхування позитивних емоцій можна знайти тут.

Більше вправ для вивільнення агресії та зняття стресу можна знайти тут.

3 гри і для укриття, і для класу

«Від наскельного малюнка до iPhone13»

Учитель або охочий учень створюєте малюнок, не показуючи його іншим. Потім усі діти стають чи сідають спиною одне до одного. Автори зображень демонструють їх тим, хто першими сидять спиною. Завдання тих, хто побачив оригінальне зображення, — відтворити його рухами по спині учасників перед ними. Таким чином, кожна дитина відтворює той малюнок, що намалювала на її спині попередня дитина.

У результаті остання дитина має відтворити на папері зображення, яке вона відчула на спині. У кінці діти порівнюють перше зображення з фінальним, що пройшло безліч модифікацій. У цей момент і діти, і вчителі зазвичай починають реготати!

Якщо у класі понад 10 дітей, варто об’єднати їх у малі групи та порівняти результати кожної з груп.

Рекомендуємо зробити перший малюнок більш-менш складним. Наприклад, кіт, собака або інша тварина. Не варто зображати щось дуже просте, як-от серце, зірка чи сонце.

Вправа на розвиток уяви та фантазії

Вправа полягає в тому, щоб за допомогою уяви та фантазії перетворити звичайний тенісний м’ячик на уявний предмет.

Наприклад, на:

•  гарячу картоплю;

•  павучка;

•  маленького пухнастого котика;

•  цибулину;

•  авокадо;

•  стигле смачне манго;

Розпочинає гру вчитель, та, тримаючи м’яч, називає те, чим уявно віднині стає цей предмет. Назвавши умову, вчитель передає м’яч дитині поруч, а вона — наступній. Діти мають за допомогою своєї уяви відіграти образ, враховуючи запропоновані обставини, щойно до них у руки потрапляє об’єкт. Коли всі повзаємодіяли з уявним предметом, учитель називає нову умову.

Дуже важливо, щоб учитель першим подав приклад, зміг відіграти відповідну умову, перемкнувши цим увагу дітей. 

Гра на уяву зі смішними умовами

Запропонуйте дітям конкретні нереальні умови та можливість зобразити їх на папері.

Наприклад, уявити та зобразити, як і де буде ховатися:

• прозора мавпа у супермаркеті;

• ящірка-хамелеон в італійській піцерії;

• пудель в акваріумі;

• равлик на марафоні;

Що дивніші та смішніші умови, то більше це залучатиме дитину в процес взаємодії та творчості.

Поради для швидкої підготовки до уроку

Готові вправи з різних предметів + можливість створення власних

learningapps.org

Це система готових вправ з різних предметів, та ще й з можливістю автоматичної перевірки. Вчитель може створити свої вправи за допомогою цієї платформи, якщо готових йому не вистачило. Працювати з платформою треба за тим самим принципом, що й з іншими — надіслати посилання дітям. Створіть теку класу, залийте туди вправи — вже наявні там чи створені вами. І можете моніторити виконання цих вправ.

Перевірка знань учнів

ClassTime

Чимало вчителів кажуть, що це найбільш зручна та багатофункціональна платформа для контролю й перевірки знань. Важливо, що цей тестовий сервіс — безкоштовний. Вчитель може використати 9 абсолютно різних і нестандартних типів запитань. Є відкриті запитання, запитання на встановлення відповідності, можливість дати розлогу відповідь. На закріплення знань учням можна давати контрольний тест на цій же платформу. Також можете створити опитування і дати до нього доступ дітям. У такому разі школярі спершу мають переглянути відеолекцію, а потім одразу дати відповіді на запитання, щоб закріпити побачене й почуте.

Готові вікторини з предметів і розробка авторських

quizizz

Цей сервіс англомовний, але у використанні інтуїтивно зрозумілий, тож хай це вас не відлякує, адже там вже є чимало готових тестів з різних предметів українською мовою. Щоб створити свою першу вікторину для класу — просто зареєструйтесь.

Подкасти замість домашніх завдань

KULT

Щоб зробити заняття сучасними, запропонуйте учням замість звичної домашки із зарубіжної літератури чи мистецтва прослухати тематичний подкаст. А потім влаштуйте рефлексію-обговорення під час наступного уроку.

На цьому подкаст-ресурсі є матеріали про українську культуру, війну, напрямки філософії, культові епохи та історичних осіб.

«Буде тобі наука»

На цьому ресурсі можна послухати про цікавинки з біології та фізики. Тут розповідають про те, як ефективно економити електроенергію, чи безпечні цукрозамінники, як виявити дефіцит заліза в організмі.

Ресурси для навчання

Застосунок для початкових класів «Вивчаю – Не чекаю»

Застосунок охоплює матеріали з математики й читання за українською навчальною програмою для учнів 1-4 класів. Застосунком можна користуватись і на уроках, і під час самопідготовки, і на перервах. Усі завдання подані в ігровій формі та відповідають програмі НУШ, а відеоматеріали розроблені за підходами мікронавчання.

Кожна тема — окремий мультиплікаційний фільм чи відеопрезентація від учителя, ідентична тому, як відбувається урок у класі. Тож діти можуть використовувати його, якщо потрібно надолужити пропущене у класі.

«Всеукраїнська школа онлайн»

Це платформа для дистанційного та змішаного навчання для учнів 5-11 класів. Тут ви зможете створити власний «кабінет», куди легко дублювати вже готові курси або створювати там власні.

Функціонал «Кабінету вчителя» допоможе відстежувати навчальний прогрес кожного учня: ставити завдання класу, аналізувати результати виконаних тестів та давати зворотний зв’язок за результатами учнівської роботи. А ще вчителі та учні можуть спілкуватися на так званому форумі в «Кабінеті вчителя».

Ви також зможете групувати учнів за окремими класами. Тож буде можливість для кожного класу організовувати в кабінеті окремі обговорення, пропонувати теми для дискусій.

Увесь контент відповідає чинній освітній програмі. А також на платформі є рекомендації для вчителів, як проводити змішане та дистанційне навчання за допомогою запропонованих матеріалів.

60 фраз-мотиваторів замість «Молодець», які виручать кожного вчителя

Фрази-мотиватори на щодень для ваших учнів

Ви надихаєте мене бути кращим учителем, коли…

Ти зараз на правильному шляху!

Ти дуже старанно над цим попрацював.

Я пишаюся тим, як ви працювали сьогодні.

А зараз виходить значно краще!

Я знала, що ти зможеш.

Мої вітання, чудова робота!

Продовжуй працювати над цим, успіх зовсім скоро.

Діти, ваш мозок, певно, наполегливо працює — ви все швидко зрозуміли.

Зроби ще раз і отримаєш гарний результат.

Твоя ідея чудова!

Клас, яка гарна командна робота!

Я бачу, тебе не спинити на шляху до успіху.

Ваші ідеї такі креативні!

Давай разом подумаємо, як це зробити?

Сенсаційно! Ти, мабуть, багато тренувався (працював).

Як же гарно ти впоралась!

Мені до вподоби хід твоїх думок!

Ти дуже гарно висловилась.

О, ти зробив це блискуче!

Чудово висловлюєш свої почуття.

Я знаю, що це важко, але ти майже впоралась.

Фантастичне вирішення питання!

Я знаю, що тобі було важко, але ти залишався таким сконцентрованим.

Все вийшло швидше, тому що ви працювали разом.

Чудова спроба!

Ти справжній творчий мислитель.

Ти можеш. Крапка.

Філософські фрази-мотиватори, які спонукають учнів до роздумів

«Не кажіть, що у вас не було часу. Ви маєте стільки ж годин, що й Мікеланджело, Да Вінчі, Альберт Айнштайн і Томас Едісон» (Джексон Браун-молодший).

Зробіть щось зараз. Ваше майбутнє «я» неодмінно подякує вам.

Важка праця — вулиця з двостороннім рухом: ти отримуєш назад рівно стільки, скільки вклав.

«Ви не отримуєте те, чого бажаєте. Ви отримуєте те, заради чого працюєте» (Даніель Мільштейн).

Не намагайся бути ідеальним. Просто спробуй бути кращим, ніж ти був учора.

«Звичайні люди можуть обрати бути надзвичайними» (Ілон Маск).

Продовжуй. Усе, що потрібно, прийде до тебе в потрібний час.

Навіть найвидатніші, найзнаніші і найзірковіші були початківцями. Не бійтеся зробити перший крок!

«Я не програв. Я просто дізнався 10 000 шляхів, як це не працює» (Томас Едісон).

«Найкращий спосіб набути впевненості в собі — робити те, чого ти боїшся» (Сваті Шарма).

«Якщо почуєш всередині себе голос, який каже, що ти не можеш малювати, тоді неодмінно малюй, і цей голос замовкне» (Вінсент Ван Гог).

«Ні, небо — не межа. Це лише початок» (Донован Лівінгстон).

«Ніколи не нахиляй голову. Завжди тримай її високо. Подивись світу прямо в очі» (Хелен Келлер).

«Успішні та неуспішні люди не надто відрізняються своїми здібностями. Вони відрізняються лише своїм бажанням досягти максимуму свого потенціалу» (Джон Максвел).

«Потрібна мужність, щоб вирости і стати тим, ким ти є насправді» (Едвард Каммінгс).


Фрази, які надихнуть учнів навчатися старанніше

«Невеликий прогрес щодня дає великі результати» (Сатья Нані).

Річ не в тім, щоб мати час. Ідеться про те, щоб знайти час.

Невдахи кидають справу, коли втомлюються. Переможці звільняються, коли виграють.

«Навичка розвивається лише годинами й годинами роботи» (Усейн Болт).

Не чекай на натхнення, не чекай на мотивацію. Усе, що потрібно — навчитися бути дисциплінованим у справі, яку робиш.

«Самодисципліна — це магічна сила, яка робить вас практично нестримним» (Ден Кеннеді).

«Як щось розпочати, коли довго не зберешся з духом? Перестати говорити і почати робити» (Уолт Дісней).

«Зосередьтеся на правильних речах, а не на купі справ» (Майк Крігер).

«Дисципліна — це просто вибір між тим, чого ти хочеш зараз, і тим, чого ти хочеш найбільше» (Абрахам Лінкольн).

Фрази, які прокачають учнівську рішучість

Прокидайся з відчуттям рішучості. Лягай спати із задоволенням від проробленої роботи.

Ніколи не стає легше. Це просто ти стаєш сильнішим.

Сім разів впади, вісім разів встань (японське прислів’я).

Біль, який ви відчуваєте сьогодні, буде силою, яку ви відчуватимете завтра.

«Успішні люди не обдаровані більше за вас. Вони просто наполегливо працюють, а потім наперекір усім досягають успіху» (Г. К. Нільсон).

Рішучість — це робити те, що потрібно робити, навіть якщо вам не хочеться це робити.

«Якщо ви не бажаєте ризикувати звичайним, вам доведеться на все життя погодитися на звичайне» (Джим Рон).

«Наполегливість — це важка робота, яку ви виконуєте після того, як втомилися виконувати важку роботу, яку ви вже зробили» (Ньют Гінгріч).

«Найкращий спосіб передбачити своє майбутнє — створити його»  (Абрахам Лінкольн).

Створюємо стікери-мотиватори для онлайн-навчання

Ви можете створити мотиваційні стікери для дистанційного навчання власноруч. Ваші учні точно оцінять їхню ексклюзивність та ваш фірмовий стиль. Обов’язково використовуйте фрази, які полюбляєте казати дітям.

Коротка покрокова інструкція для створення стікерів у Telegram:

  • Встановіть застосунок Sticked, який є в доступі і на iOS, і на Android.
  • Відкрийте цю програму, натисніть кнопку +(Choose a picture!).
  • Виберіть потрібне зображення або текст зі своєї галереї на мобільному телефоні чи планшеті. Тут же ви зможете відредагувати чи видалити фон спеціальною опцією «гумка», товщину якої теж можете регулювати.
  • Оберіть смайл, якому тематично відповідає ваш стікер.
  • Після цього ви можете авторизуватися на прохання застосунку (а можете й пропустити цей крок) та обов’язково запустіть спеціальний бот Sticked.
  • Тиснете «Відкрити в Telegram» і вуаля — можете додавати свій свіжостворений стікерпак у месенджер.

Учитель щастя: 10 активностей для радісних уроків

Що сприятиме формуванню щасливого класу?

1️⃣

Налагодження близького контакту

«Учитель щастя» знає своїх малих підопічних не лише формально, а й намагається налагодити доброзичливий людський контакт. Буде знайомитися з уподобаннями й захопленнями учнів, пропонувати позакласні активності, проявляти емпатію й доречну турботу. Проявить уважність до настрою та самопочуття школярів. Інвестований у довірливе спілкування час окупиться для педагога сторицею.

2️⃣

Складені разом правила дисципліни

«Дисципліна в класі — надважлива. Але щоб ваші учні почувалися комфортно й щасливо, про неї треба домовлятися», — розповідає Наталя Кідалова, вчителька української та англійської мов, переможниця Global Teacher Prize Ukraine 2019, і ділиться порадами:

  • Складіть правила разом з учнями: тільки тоді вони будуть їх дотримуватися.
  • Правила можна змінювати, доповнювати і переглядати.
  • Правила не повинні забороняти (бути з часткою «не»), вони мають дозволяти. Замість «Не запізнюємося» варто формулювати так: «Уроки і перерви починаються вчасно».
  • Правила повинні бути не дискримінаційними: вони мають стосуватися і учнів, і вчителя.
  • Правила мають забезпечувати комфорт і творчу робочу атмосферу.

3️⃣

Гумор

Використовуйте будь-яку можливість для гумору в класі. Пам’ятаєте, нам ще Леся Українка заповідала: «Щоб не плакать, я сміялась». У важкі для країни часи почуття гумору підвищує рівень життєстійкості та адаптивних можливостей психіки в дорослих і дітей. Розказуйте анекдоти, «смішинки», кумедні історії або просто діліться незабутнім досвідом. Та й зі свого боку намагайтеся не сприймати речі надто серйозно весь час. Який би предмет ви не викладали, можна пов’язати його з реальними ситуаціями із життя, і ви одразу помітите щире зацікавлення учнів.

4️⃣

Доречна похвала

Не варто недооцінювати силу похвали. Діти люблять, коли їм кажуть, що вони чудові. Секрет у тому, щоб похвала звучала в доречний момент і не містила повторюваних банальних фраз. Замість того щоб акцентувати на чомусь, що відбувається «не так», підкреслюйте хорошу поведінку, вчинки, емоційні реакції дітей. Вони жадають такої уваги і докладатимуть зусиль, щоб її отримати. 

5️⃣

Вивчення бази та вивільнення часу на дійсно важливе

«Не зважайте на програму. Програма перенасичена, а вчителі все одно намагаються її впхнути дітям у голови, — такою порадою ділиться Паул Пшенічка, вчитель фізики та астрономії, почесний член Лондонського інституту фізики та переможець Global Teacher Prize Ukraine 2017. — Натомість треба вчити базових речей і вчити вчитися. На урок я беру основне, а решту — по гіпертексту. Так у мене вивільняється час на цікаві досліди, фільми, історії. Я завжди кажу колегам: плюньте на програму. Хочете чогось навчити — навчіть хоч чогось. Не можна вчити все і нічого. Майте сміливість».

6️⃣

Надання дітям вибору

Зазвичай учителі встановлюють правила та вирішують «потрібний хід справ» у класі до дрібниць. Учні ой як нечасто отримують можливість зробити бодай якийсь вибір самостійно. І дарма! Для початку ви можете запропонувати вихованцям висловлюватися щодо того, ЩО, ЯК або В ЯКІЙ ПОСЛІДОВНОСТІ вони вивчатимуть. Повірте, так вони відчують свою значущість, певний ступінь незалежності та будуть прихильними до вас. І, звісно, довірятимуть.

7️⃣

Гра

Ігри дуже важливі для розвитку дитини. Вони живлять мозок, допомагають емоційному зростанню, соціалізації. А ще це завжди творча активність. Ігри дозволяють учням спробувати різні речі та навчають взаємодіяти з іншими. Звісно, ігри треба вміти дозувати — тоді задоволення від них буде ще відчутнішим.

8️⃣

Турбота про водний баланс

Здавалося б, яка дрібничка. Але якщо ви потурбуєтесь, щоб у кожного учня під час уроку на парті була вода, та зробите це новим правилом — мозок кожного з ваших учнів неодмінно віддячить активністю та допитливістю на уроках. Адже зневоднений дитячий організм — млявий, його власник погано сприймає інформацію та стає неуважним.

10 активностей для плекання щасливого класу

Запальні й веселі руханки

Фізична активність не має бути для дитини чимось на кшталт покарання чи нудної або обтяжливої справи. А ось що подобається дітям, так це танцювальна фізкультура з трендовими рухами, що дають змогу весело розім’ятися. Ось посилання на кілька запальних руханок від крутезної вчительки хореографії Новопечерської школи Анни Домніч. Спробуйте виконувати їх у класі або заохочуйте дітей займатися вдома.

  • Вправа «Три кумедні речі»

Кожен учень бере аркуш, на якому коротко пише про три випадки/історії/анекдотичні ситуації, що змусили хихотіти мало не до сліз та неабияк підняли настрій. Це можуть бути як історії, в яких дитина брала участь, так і ті, за якими спостерігала. Щодня запрошуйте поділитись однією найкумеднішою історією двох чи трьох учнів наприкінці уроку. Це буде ваш незмінний ритуал на весь наступний місяць.

«Дихаємо, як звірята»: дихальні вправи для розслаблення та концентрації

Можна практикувати такі вправи на початку або наприкінці уроку. Під час виконання вправ увімкніть на телефоні музику-релакс — це посилить ефект.

Вправа «Повітряна кулька»

Покладіть руки на живіт і зробіть глибокий вдих через ніс, надуваючи живіт, як повітряну кульку. Затримайте дихання, а потім повільно видихніть ротом, спускаючи повітряну кульку в животі. Запропонуйте дітям пофантазувати, якого кольору сьогодні їхня кулька, який у неї настрій і чому саме такий.

Вправа «Зміїне дихання»

Глибоко вдихніть, заповнюючи повітрям усе тіло. Зробіть паузу і повільно плавно видихніть, видаючи шиплячий звук так довго, як зможете. Повторюйте від трьох до п’яти разів, відчуваючи, як уповільнюєте темп дихання і щоразу стаєте спокійнішими.

Вправа «Дихання кролика»

Сядьте зручно та зробіть багато коротких видихів носом підряд. Потім зробіть довгий вдих і видих. Після чого повторіть сет «кролячого дихання».

Вправа «Дихання слоненятка»

Встаньте, широко розставивши ноги. З’єднайте руки і вільно опустіть їх перед собою, неначе це хобот слона. Вдихніть через ніс, підніміть руки високо над головою і трохи відхиліться назад. Потім видихніть через рот, паралельно опускаючи руки-хобот донизу, згинаючись аж до колін.

«Хто хоче стати декоратором класу?»

Запропонуйте учням тематично прикрасити класну кімнату. Для прикладу, наше з вами найближче свято — День українського козацтва. Тож попросіть учнів намалювати, розфарбувати й вирізати традиційні козацькі обладунки та інші символи козацтва, фігурки козаків, козацькі герби. Можна зробити та повісити в класі вервечку з тематичними прикрасами на мотузці, роздрукувати козацькі гасла й приказки та розмістити в різних куточках класної кімнати. Прикрашати разом класну кімнату — одне задоволення, тож просто спробуйте!

Ну що, пограємось?

Б’ємося об заклад, коли ви кажете учням цю фразу, їхні серця починають битися радісніше, а в очах спалахують грайливі бісики. Підготували кілька варіантів цікавих ігор — для онлайн-навчання та очного.

Гра «Монетка тиші» для офлайну

Тривалість: 3–7 хвилин

Як проводити гру?

Об’єднайте дітей у невеликі групи по 5–7 осіб. Учитель попереджає, що основна умова для цієї гри — цілковита тиша. Не можна перемовлятися чи підказувати.

Перша дитина кладе монетку на будь-який палець. Завдання сусіда — забрати цю монетку та передати її далі по колу, використовуючи тільки один палець. У тій групці, де порушили тишу, монетку повертають до першої дитини і починають заново. Перемагає група, яка найшвидше передала монетку по колу.

Чим помічна ця гра?

Вправа допоможе дітям самоорганізуватися і діяти як команда. Однак за рахунок тиші кожен усвідомлює, що навіть у команді часто потрібно думати і приймати рішення самостійно. А ще — розуміти одне одного без слів. Після закінчення гри дозвольте дітям кілька хвилин обговорити свої успіхи та невдачі. Вчитель має прослідкувати, щоб обійшлося без взаємних образ, а критика була об’єктивною.

Гра для онлайну «Правда або брехня»

Тривалість: до 15 хвилин

Як проводити гру?

Учитель пропонує учням написати темним маркером великі цифри 1, 2, 3 на аркушах паперу А4 (щоб добре було видно всім на екранах гаджетів).

Потім необхідно озвучити інструкцію: «Зараз кожен з вас поділиться з класом трьома фактами про себе. Один із цих фактів має бути неправдивим».

Щодо фактів — говоріть про улюблену їжу, домашніх улюбленців, членів родини, хобі, подорожі. Для старших дітей доречно казати про фільми, музику, життєві ситуації.

Після того як учень озвучив усі три факти про себе, всі інші показують на екранах номер того факту, який вони вважають неправдою. А той, хто розповідав про себе факти, називає учнів, які це відгадали.

Гру може почати вчитель: «Факт 1: Я люблю борщ. Факт 2: Я боюся павуків. Факт 3: У мене є домашня тваринка — хом’як Байрактар». Потім учитель називає на ім’я всіх, хто показав цифру 2 і тим самим відгадав, що страх павуків — це вигадка.

Читання — у радість

Щоб читання стало улюбленою рутиною школярів, не слід змушувати дітей читати, робити перевірки прочитаного. Натомість педагогам варто взяти на озброєння прийом, роками перевірений вчителями київської школи Happy Nest.

Щодня кожен з ваших учнів самостійно обирає книгу (найкращий варіант — із наявних у шкільній бібліотеці). Цю книгу вони нехай читають, починаючи з 5 хвилин. А потім на листочку словами або за допомогою ілюстрації показують, що саме вони прочитали цікавого.

Потім учні пишуть, кому можна порекомендувати книгу, який момент найбільше вразив та які слова були незрозумілі. Після — діляться враженнями. На дошці виставляйте ілюстрації учнів до цієї книги. А однокласники намагатимуться вгадати, яку ж книжку хто читав.

«Чи хотіли б ви…»

За допомогою цієї активності ви можете надихнути свій клас більше дискутувати, висловлювати та аргументувати свої думки, доносити свою точку зору до групи. Наприкінці уроку залиште 7 хвилин, щоб усі охочі висловились щодо питання, яке ви озвучите для всього класу.

Ось кілька прикладів запитань, які стимулюють цікаву розмову:

  • На наступній перерві ви хочете погратися на вулиці чи в приміщенні? А чому там?
  • Що цікавіше: побачити феєрверк чи циркову виставу? Чому?
  • Ви краще покатались би на лижах чи пішли в аквапарк?
  • Чи хотіли б ви, щоб абсолютно все у вашому домі було одного кольору?
  • Що цікавіше: відвідати міжнародну космічну станцію і побути там тиждень чи залишитися на цей час у підводному готелі?
  • Що крутіше: бути популярним співаком, актором чи спортсменом?

15 хвилин «божевільних танців»

Діти завжди обирають рух, який приносить їм веселощі. Тож скажіть вашим учням, що сьогодні після уроків ми влаштовуємо безпрецедентну «Руханка-паті». Діти можуть самі обирати пісні, головне — високий танцювальний ритм. Правил не існує: всі мають танцювати без упину, хто як вміє, аж поки не захекаються. Таку активність можна влаштовувати раз чи двічі на місяць, щоб учні чекали на неї з нетерпінням.

Вправа на довіру «Дзвін»

Формуваня довіри між дітьми в класі — річ суперважлива. До того ж щасливого класу не буває без довіри. Тому пропонуємо чудову вправу «Дзвін». До неї треба ретельно підготуватись і вчителю, і учням.

Як провести вправу?

Уявіть дзвіночок. Він складається з напівсфери та рухливого язичка, який створює звук. Так і в грі всі діти розподіляються на каркас дзвоника та «язичок». Учні стають у коло. Відстань від учня, який виконує роль «серця» дзвіночка, до «оболонки» — трохи менша, ніж відстань витягнутої дитячої руки. Той, хто в центрі, заплющує очі, схрещує руки і кладе собі на плечі. Учень має стати «стовпчиком», дещо напружити тіло. А ті, хто стоїть у колі, починають «перекидати» товариша один одному. При цьому його ноги залишаються нерухомими. Задіяний тільки тулуб, він буде весь час у русі й під нахилом.

Діти беруть свого однокласника за плечі, обирають товариша, якому передаватимуть його і обережно штовхають легким пружним рухом. Далі — маленька пауза і передання учня в іншу сторону. Рухи повільні та пружні. Якщо у вузькому колі вправа дається легко, то його можна розширити. Це потребуватиме від учня, який по центру, більше довіри.

Важливі інструкції

Учня, який виконує роль «серця» дзвоника, треба перекидати дуже обережно. Приймати і відпускати дбайливо. Поясніть дітям, що треба все робити плавно і не надто швидко. Активізуйте уяву. Можна сказати, що їхні руки — це пружини, які потрошку згинаються і приймають іншого, зупиняють і так само плавно відправляють далі.

Людина, якщо її рухають зі сторони в сторону, не знає, як поводитиметься той, хто приймає її під час напівпадіння, і має повністю довіритися. На інших учнях лежить відповідальність за стан свого однокласника.

«Знайди друга»

Це весела діяльність, що допоможе учням почуватися комфортно зі своїми новими однокласниками. Щоб грати, діти повинні спочатку отримати робочі аркуші зі списком тем — спорт, їжа, ігри тощо. З них вони повинні вибрати свої улюблені. Що може бути записано в списку тем: морозиво, піца, плавання, собаки, котики, Майнкрафт, футбол, танці, вірші, волонтерство, гра на музичному інструменті, готування смаколиків, читання книг, малювання, довгі прогулянки, велосипед, борд, Лего. Попросіть дітей обрати три улюблені теми серед запропонованих.

Роздайте такі аркуші учням і дайте класу близько п’яти хвилин, щоб усі позначили ручкою свої улюблені категорії. Після цього учням потрібно провести маленьке дослідження — знайти тих однолітків, з якими збігається найбільше тем. Запропонуйте учням 10 хвилин поспілкуватися про спільні захоплення. Із таких розмов часто починається міцна шкільна дружба.

Як розсадити дітей у класі для ефективного навчання?

Розсаджування дає передбачуваність учням

Вчителям варто усвідомити, що кожного дня, коли підлітки заходять до класу, у них уже є неочевидна схема розсаджування. Один учень захоче сидіти поруч зі своїми друзями в день, коли вони ладнають між собою, але не тоді, коли вони вчора посварилися. Іншу дитину цікавить, де буде сидіти її кривдник і як їй уникнути його, не влаштовуючи драми. Хтось цікавиться, де сидітимуть популярні в класі діти. Ще одна дитина хоче зосередитися і сидіти якомога далі від однолітків, які її відволікають, але не хоче, щоб однокласники про це знали.

Схема розсаджування, яку запропонує вчитель, може спершу викликати бурхливу реакцію. Але щойно учні її подолають, вони зможуть легше пристосуватися до шкільної рутини. Підлітки цінують передбачуваність, що допомагає їм на уроці зосередитися на навчанні, а не на соціальній взаємодії.

Створюйте систему розсаджування для наочності

На початку року проведіть опитування серед учнів та дізнайтеся про конфлікти в класі, що можуть заважати їхньому навчанню. Також можна поспілкуватися з іншими вчителями та класними керівниками, які вже добре знають цих дітей.

Аналізуйте, як вплинуло розсаджування учнів на їхню поведінку та комунікацію.

Розсаджування створює відповідний простір

Розсаджувати людей за певним принципом — гарна ідея для більшості заходів. А уроки — це важлива подія, яку вчителі проводять щодня. Сідаючи на чітко визначені місця в класі після перерви, учні нагадують собі, що вони увійшли у простір навчання. Це допомагає їм налаштуватися на плідну працю.

Спосіб розсаджування учнів має відповідати меті уроків. Якщо ви хочете посприяти утворенню міцних стосунків та створити безпечне середовище для співпраці, створіть так звану «домашню групу»: сталі місця для учнів протягом усієї чверті. Якщо ваша мета — забезпечити, щоб учні щодня контролювали своє мислення, регулярно використовуйте рандомізоване розсаджування.

Багато учнів, яким потрібна додаткова підтримка через навчальні труднощі або фізичні особливості, часто вказують у своїх планах розміщення бажані місця для сидіння. Визначені місця гарантують, що учень із проблеми із зором сидітиме там, де найкращий огляд. Той, хто потребує підтримки в навчанні, — з надійним однолітком. Дитина, яка часто відволікається — якомога далі від дверей.

Система розсаджування також може допомогти учням бути більш продуктивними в навчанні. Більшість учнів справді хоче добре вчитися. Але через особливості психологічного розвитку в підлітковому віці їм може бути складно зосередитися та контролювати себе. Тому система чіткого розсаджування в класі може допомогти учням поводитися належним чином на уроках.

Якщо учень має проблеми з концентрацією уваги, посадіть його спереду. Для дитини, яка часто розмовляє під час уроків, можна виділити два місця: одне для самостійної роботи, ізольоване від її друзів, а інше — для спільної роботи з групою. Якщо на якогось учня негативно впливає одноліток, посадіть їх у різних частинах класу.

Поясніть дітям, навіщо ви їх розсаджуєте

Варто уникати розсаджування учнів у класі як покарання. Коли розсаджування є постійною частиною стратегії викладання вчителя, учні сприймають це як корисний інструмент, а не як важіль впливу.

Погодьтеся, краще вчителю взяти на себе відповідальність, але розсадити дітей так, щоб вони добре поводились і були продуктивними на уроках. Ніж учні самі виберуть місця залежно від своїх стосунків із однокласниками.

Так само як і в академічному навчанні, відстежуйте ефективність ваших схем розсаджування. Спостерігайте за поведінкою та навчанням дітей і попросіть їх надати зворотний зв’язок. А потім відповідно корегуйте їхнє розсаджування.

Пояснюйте учням, навіщо ви садите їх тим чи тим чином на уроках. Старшокласникам потрібно знати «чому», вони люблять, коли вчителі розкривають їм секрети своїх методик.

Важливо бути послідовними та логічними у своїй системі розсаджування. Коли вчитель вперше скаже учням, що збирається розсадити їх за власною системою, вони скоріше за все будуть невдоволені та закочуватимуть очі. Але якщо пояснити їм, навіщо ви це робите, як це відбуватиметься за різних видів діяльності на уроках, якими правилами ви керуєтеся під час розсаджування, вони повільно, але впевнено погодяться з вашою стратегією.

Схеми розсаджування можуть здатися старомодними, але вони здатні зробити революцію в навчанні у старших класах.

Лайфхаки НУШ

Шляхи, способи, методи та прийоми впливу на мотивацію дитини до навчання

Загальні стратегії формування мотивів:

1. Необхідно вибудовувати теоретичну логіку предмета, правильно орієнтувати дітей щодо формування в них розумових дій, щоб в учнів не виникло безпорадності перед новим навчальним матеріалом. Учителю треба зробити учня співучасником навчання, а не виконавцем його волі. Мотивацією може бути окреслення перспектив вивчення теми, визначення мети вивчення навчального матеріалу, удосконалення навичок, необхідних для розв’язання проблеми, усвідомлення співучасті і взаємодії з іншими.

2. Потрібно задіювати навчальні потреби, які в учнів уже сформовані. Учитель має добирати такий навчальний матеріал, який би викликав інтерес до пізнання нового. Учень має усвідомити, що знання потрібні йому для досягнення певної конкретної мети.

3. На уроці потрібно чергувати методи і форми навчання. Різноманітність заохочує учнів до діяльності, мотивує їхню роботу. Рольові ігри, дискусії, мозкові штурми, демонстрації, проектна діяльність, створення аудіовізуальних презентацій, робота в малих групах – усе це стимулює учнів до вивчення навчального матеріалу.

4. Перед кожним учнем треба ставити реалістичні вимоги. Вимоги учителя мають бути високими, але не настільки, щоб учні не могли їх виконати і тому втрачали інтерес до навчання. На початку вивчення теми вчитель повинен ознайомити учнів із вимогами, пояснити, чого вони мають навчитися, допомогти кожному учневі поставити перед собою цілі, яких він має досягнути. Нереальні цілі можуть призвести до розчарування і втрати інтересу до навчання. Крім того, цілі, визначені самим учнем, завжди є більш ціннісними, ніж поставлені вчителем або батьками.

5. Ускладнювати вимоги потрібно поступово. На початку семестру вчитель має створити для учня ситуацію успіху, а потім поступово підвищувати вимогливість. Учитель не повинен забувати про диференціацію навчання. Якщо вправи включають різнорівневі за складністю завдання, то кожен учень матиме змогу відчути успіх під час виконання завдань доступного для нього рівня.

6. Потрібно забезпечити оперативний зворотний зв'язок учителя й учня та якомога коротший термін перевірки письмових робіт. Похвала й винагорода мають бути публічними. Зворотний зв’язок служитиме стимулом, він має бути чіткий і конкретний. Треба пояснювати учневі, у чому може бути його подальший прогрес, указати на сильні й слабкі сторони виконання роботи. Бажано створити умови, за яких школяр зможе ознайомитися з кращими роботами однокласників (зачитування фрагментів роботи на уроці, організація виставки робіт, викладання всіх творчих робіт в учительському блозі тощо).

7. Учень має очікувати на нагороду за успіх. Позитивні і негативні коментарі впливають на мотивацію. Похвала підвищує в учнів упевненість у собі, зміцнює почуття власної гідності. Учитель обов’язково повинен похвалити слабких учнів навіть за докладені зусилля, навіть якщо робота є невдалою!!!

8. Аналізуючи (і особливо критикуючи!) учнівську роботу необхідно бути конкретним. Учень має відчути, що вчитель критикує певні невдалі сторони роботи, а не його самого. Необхідно уникати принизливих коментарів.

9. Треба уникати жорсткої конкуренції між учнями. Конкурс викликає тривогу, що може перешкоджати навчанню. У жодному разі не можна порівнювати учнів між собою, краще порівняти нинішні досягнення учня з його попередніми. При цьому треба зосереджуватися на прогресі, удосконаленні, а не негативних сторонах.

10. На уроках, де це можливо, необхідно залишати за учнем право обирати види роботи. Учень охоче виконує завдання, вибрані з переліку. Тому якщо альтернативні завдання формують однакові поняття, треба пропонувати учням на вибір вправи, теми для презентацій чи творчих робіт, домашні завдання.

11. Подолати низьку мотивацію учнів до навчання можна, переглянувши методи, форми і стилі навчання.

Шляхи формування мотивації школярів до навчання та підвищення їх навчальних досягнень:

1. Щоденна увага до кожного учня, визнання його особистості.

2. Своєчасна ліквідація прогалин у знаннях і організація оперативної допомоги кожному учневі, що відстає у навчанні.

3. Формування мотивації навчання як необхідного стимулу бажання учня до навчання.

4. Перехід до інноваційних методів навчання, що дають можливість розкрити потенційні можливості кожного учня, повірити у власні сили.

5. Організація навчального процесу з визначенням трьох головних видів складності під час пояснення матеріалу, його закріплення і оцінювання.

6. У підготовці будь-якої теми навчальний матеріал поділяти на кілька блоків.

7. Вивчення умов, в яких виховується кожна дитина, враховування їх у навчальній діяльності.

8. Співпраця з батьками, спільне формування педагогічної культури сім’ї.

Методи та прийоми, що сприяють підвищенню мотивації навчальної діяльності

Методи Прийоми

Метод емоційного стимулювання у поєднанні зі словесним методом Прийоми зацікавлення, здивування: · наведення цікавих прикладів, парадоксальних фактів; · аналіз уривків із художньої літератури про життя й діяльність видатних науковців і громадських діячів; · цікаві аналогії; · порівняння наукових і народних тлумачень окремих мовних явищ; створення ситуації новизни, інформування про сучасні наукові дослідження

Навчальні дискусії Прийом парадоксу

Наочні Демонстрація

Проблемно-пошукові · створення проблемної ситуації (порівняння навчальних об’єктів, виділення суттєвих ознак, групування, класифікація, узагальнення, визначення протиріч тощо); · «мозкова атака»; · дослідницькі, прикладні, творчі, інформаційні проекти

Особливості мотивації навчання відповідно до вікових особливостей учнів

Найзначущішим, найдієвішим і найефективнішим внутрішнім стимулом є прагнення до пізнання нового, що ґрунтується винятково на інтересі до предмета пізнання. Якщо за можливості вибору певного навчального предмета дитина не обирає той предмет, який обрала більшість її друзів, а йде на урок, який їй самій цікавий, то таким чином вона демонструє яскравий приклад внутрішньо вмотивованої поведінки.

Процес формування навчальної діяльності набуває ряду специфічних особливостей відповідно до певного вікового періоду.

В початковій школі дитина може досить успішно вчитися, орієнтуючись на оцінку вчителя або думку батьків. Якщо домінуючим мотивом у цьому віці у більшості дітей є прагнення зробити приємність дорослому, що є авторитетним для дитини, порадувати його своїми успіхами або небажання вислуховувати докори, то в старших класах вплив такого мотиву втрачає свою актуальність. На перший план виходить прагнення бути кращим або хоча б не гіршим за інших. Звичайно, і такі мотиви мають місце, але вони не повинні бути основними, визначальними в навчальній діяльності дитини. Такі мотиви мають відігравати вторинні, допоміжні ролі, надаючи шкільному життю учня яскравості, привабливості. Умовою успішного навчання все ж є мотивація,

Практичні виконання навчальних завдань (важливо дати учневі алгоритм виконання завдання)

Методи, які стимулюють

пізнавальні запитання учнів Незакінчені завдання, тексти, які спонукають учнів ставити запитання або шукати правильних шляхів виконання; запитання спрямовані на отримання додаткової інформації

Методи, що стимулюють

ініціативу учнів · самостійне творче складання завдання; · самостійне складання завдань за аналогією на новому змісті; · пошук аналогів у повсякденному житті

Методи, що стимулюють

ініціативу, яка проявляється під час

діяльності · прийом навмисних помилок; · прийом спільного з учителем пошуку розв’язання проблеми; · прийом «лабіринту»; · прийом виконання практичних завдань

котра спонукає дитину до певної діяльності з метою розширення й поглиблення своїх знань, підвищення впевненості та незалежності від зовнішніх факторів.

Працюючи над формуванням мотивації дитини, потрібно враховувати психологічні особливості її віку (провідну діяльність, особистісно значущих для неї людей тощо), її індивідуальні особливості та специфіку предмета.

Так, для учнів початкової школи, важливою діяльністю ще є ігрова, а головними людьми у житті – батьки та перша вчителька. У початковій школі навчальна діяльність всіх учнів підтримується переважно за рахунок самозадоволення, зростання самооцінки, самоповаги, усвідомлення необхідності навчання. Стимулом для цього є похвала, хороша оцінка. Тому для цього вікового періоду важливо:

1. «Навчати, граючись» або «граючись, навчати». Бо гра — це спосіб життя і діяльності дитини. Гратися — це завжди весело, цікаво. Під час гри дитина позасвідомо, без напруги засвоює, і закріплює надзвичайно багато інформації.

2. Створення ситуації успіху для дитини, формування у неї віри у власні сили.

3. Розвивати природну допитливість дитини, зробити процес навчання цікавим для малюка.

4. Встановити позитивні стосунки із батьками школярів. Від ставлення до школи та до вчительки всієї сім’ї та дитини залежить і бажання цієї дитини вчитися.

4. Навчити учнів поділяти складні завдання на етапи і виконувати ці етапи послідовно. Це знизить у дитини напруження перед великими і складними завданнями, додасть їй впевненості та навчить планувати свою діяльність.

5. Враховувати, що за типом сприйняття нового матеріалу учнів умовно можна поділити на три типи: візуали, аудіали та кінестетики. Добирати такі методи, прийоми та засоби навчання, за яких учень будь-якого з цих типів був би успішним і почувався б комфортно.

Використання Lego- технології на уроках в початковій школі

ЛЕГО – одна з відомих і поширених на сьогодні педагогічних систем, що використовує моделі реального світу і предметно-ігрове середовище навчання та розвитку дитини. Основним принципом навчання є принцип

«Навчання чрез дію» — діти отримують знання в процесі побудови та дослідження моделей з конструктора.

ЛЕГО - конструктор – це набір для створення різних цікавих ігор. Для наборів ЛЕГО характерні висока якість, естетичність, незвичайна міцність, безпека. Широкий вибір цеглинок і спеціальних деталей дає дітям можливість будувати все, що душі завгодно. Конструктори ЛЕГО – це цікавий матеріал, стимулюючий дитячу фантазію, уяву, формуючий моторні навички. Лего-конструювання допомагає дітям втілювати в життя свої задумки, будувати і фантазувати, захоплено працюючи і бачачи кінцевий результат.

ЛЕГО – це самостійно сконструйована іграшка, яка буде існувати незалежно від конструктора, стане для дитини улюбленою і буде брати участь в інших іграх.

Основним видом діяльності молодших школярів є гра. Робота з конструктором ЛЕГО дозволяє учням у формі пізнавальної гри дізнатися багато важливих ідей і розвинути необхідні в подальшому житті навички. Відбувається знайомство з навколишнім світом за допомогою гри та творчості. На кожному занятті педагог пропонує певну тему, що стосується історії, географії, культури, техніки, містобудування та ін. А діти конструюють на задану тему. Особливості конструктора ЛЕГО, його висока якість дозволяє дітям втілити найрізноманітніші проекти, працюючи за своїм задумом і в своєму темпі, самостійно вирішуючи поставлену задачу, бачити продукт своєї діяльності, конструювати свої простори, в яких можна з задоволенням грати, змінювати і вдосконалювати.

Мислення дитини відрізняється від дорослого. В дитинстві переважає предметно-дієве мислення — рішення завдання здійснюється шляхом реального маніпулювання предметами, випробуванням властивостей об’єктів. Пізнаючи об’єкт, дитині зовсім не обов’язково торкатися його руками, але їй необхідно чітко сприймати і наочно уявляти цей об’єкт. За допомогою конструктора ЛЕГО вирішуються завдання освітньої діяльності початкової школи за наступними напрямками:

· Розвиток дрібної моторики рук, стимулюючи в майбутньому загально мовленнєвий розвиток і розумові здібності.

· Навчання правильному і швидкому орієнтуванню в просторі.

· Ознайомлення з математичними поняттями, розв’язування математичних та логічних задач.

· Розширення уявлень про навколишній світ, архітектуру, транспорт, ландшафт.

· Розвиток уваги, пам’яті, творчого мислення.

· Формування навички діалогічного мовлення, розширення словникового запасу.

· Вміння працювати у групі, спілкуватися, бути толерантними один до одного.

· Створення атмосфери змагання.

Добре організована робота з конструктором ЛЕГО має великий виховний потенціал: допомагає виробляти певні якості особистості – посидючість, терпіння, взаємоповагу, охайність. Все це разом узяте і дозволяє активізувати мислення, формувати стійкий інтерес до організованості.

Діапазон використання ЛЕГО з точки зору конструктивно-ігрового значення для дітей досить широкий.

Педагог під час організації занять з LEGO ― партнер дитини, який підтримує, надихає, за потреби допомагає їй віднайти відповідь на питання. Він мотивує дитину бути самостійною, спонукає до дій у різні засоби, зокрема власним прикладом, адже дитина вчиться наслідувати дорослого. Упродовж усього заняття педагог знаходиться поруч з дитиною, ставить їй запитання, цікавиться успіхами, звертає увагу на розв’язання певних задач. Так відбувається взаємодія дорослого з дитиною, створюється довірлива атмосфера, яка сприяє розв’язанню проблемних завдань, формуванню вміння слухати і чути дорослих та однолітків, розвитку мовлення, уміння висловлювати свої думки та з повагою ставитися до думок оточуючих.

Як підтримати дитину?

ü Мотивувати самостійно виконувати завдання.

ü Допомогти, якщо дитина не вірить у свої сили або звертається по допомогу. (Але пам’ятаємо, що не варто виконувати завдання за дитину!)

ü Заохочувати, надаючи корисні поради та ідеї підбадьорливим тоном.

ü Спостерігати за діями дитини, цікавитися процесом, ставити відкриті питання, щоб спонукати мовленнєву діяльність (Відкриті питання — такі, на які не можна дати односкладної відповіді «Так» чи «Ні». Наприклад: «Що ти зараз робиш? Навіщо?», «На що схожа ця цеглинка? Як її можна використовувати?» );

ü Давати можливість вибору, аби дитина брала активну участь у розв’язанні завдання.

Як можна використовувати ЛЕГО-конструктор на уроках.

1. Маленькі фантазери.

Мета: розвивати мовленнєву ініціативу, образне мислення, творчу уяву, зв'язне мовлення, стимулювати креативність дітей, розвивати дрібну моторику рук, уміння розв'язувати проблемні ситуації.

Хід вправи: запрошую дітей сісти півколом на килимку. Розміщую у середині кола цеглинки різні за формою та кольором. Заздалегідь будую певного персонажа і починаю розповідати дітям історію або казку про нього. Завершую розповідь якоюсь проблемною ситуацією.

Пропоную дітям також побудувати казкового персонажа. По завершенні побудови моделі прошу дітей спробувати придумати закінчення історії. Даю можливість кожній дитині розповісти власну кінцівку історії.

2. Виклади моделі слів.

Мета: навчити визначити послідовність звуків у словах, робити звуковий аналіз слів, виховувати спостережливість, увагу та самостійність.

Хід вправи: запрошую дітей сісти півколом на підлозі. Розміщую у середині кола цеглинки різні за формою та кольором. Заздалегідь готую картки зі словами, надрукованими великим, напівжирним шрифтом (КІТ, МИША, ЛІС тощо).

Прошу дітей викласти із цеглинок форми надрукованих слів. А дітям, які вміють вже читати, пропоную спочатку прочитати надруковані слова, а потім викласти їх із цеглинок.

3. "Звукова схема слова".

Мета: вчитися визначати звуки у словах, будувати модель, виховувати вміння працювати індивідуально та в парах, розвивати дрібну моторику рук, увагу.

Хід вправи: заздалегідь готую слова. Наприклад, "Риба", вимовлю це слово, а діти викладають на плато кількість голосних звуків (червоним) та приголосних твердих (синім) чи м'яких (зеленим) звуків у слові.

4.Тематичне конструювання

Мета: розвивати вміння працювати разом (робота в парах), узгоджувати свої дії з діями товаришів. Формувати вміння виконувати завдання відповідно до поставленої мети. Розвивати мислення, творчу уяву. Сприяти розвитку мовлення.

Хід вправи: розташовую велику кількість цеглинок різного кольору (зеленого, синього, червоного, жовтого) серед кімнати.

Об’єдную дітей у пари. Прошу дітей разом в парах побудувати, щось/ якийсь предмет, який стосується теми «День народження»/ «Зоопарк»/ «Наш клас». Після того, як модель побудована, прошу їх описати, що вони побудували (питань може бути безліч. У тому числі відкритих залежно від теми і сконструйованої моделі).

5. Вивчаємо великі та маленькі букви.

Мета: засвоєння та вміння відрізняти та знаходити великі та маленькі літери, виховувати спостережливість і увагу.

Хід вправи: у кожної букви є її великий та маленький варіант. Для того щоб дитина вміла знаходити велику та малу букву, беру по дві цеглинки одного кольору для кожної букви. В окрему корзину кладу всі цеглинки LEGO з написаними на них буквами. Дитина повинна знайти дві однакові цеглинки з великою і маленькою буквою та з'єднати їх. Кольори для кожної букви потрібні бути однакові.

6. Вивчаємо порядок букв в алфавіті.

Мета: розвивати пам'ять, розвивати дрібну моторику , увагу.

Хід вправи: вивчаючи порядок букв в алфавіті, дитина може будувати "змійку" з цеглинок LEGO, приєднуючи букви. Спочатку це можна робити, тримаючи азбуку. Пізніше, коли дитина вже знає алфавіт, складає "змійку" з букв, не зазираючи до алфавіту.

7. Складаємо слова з цеглинок LEGO.

Мета: виховувати спостережливість, увагу, вміння з'єднувати букви у слова.

Хід вправи: роздруковую на листі слова, де буква співпадає з маленькою цеглинкою LEGO. Дитина повинна відтворити кожне слово, шукаючи цеглинку з потрібною буквою та з’єднуючи їх разом.

8. Вчимося рахувати кількість букв в словах.

Мета: закріплювати навички читання, розвивати мислення, вміння виконувати завдання відповідно до поставленої мети.

Хід вправи: пишу слово на довгій цеглинці LEGO, де кожна буква співпадає з однією маленькою цеглинкою LEGO. Дитина повинна підібрати такі ж самі літери на маленьких цеглинках LEGO та зробити слово, як на довгій цеглинці.

9. Вивчати склади у словах.

Мета: вчити дитину ділити слово за складами, розвивати мислення, вдосконалювати навички читання.

Хід вправи: пишу слово на довгій цеглинці LEGO, де кожний склад співпадає з однією маленькою цеглинкою LEGO. Дитина повинна підібрати такі ж самі склади на маленьких цеглинках LEGO та зробити слово, яке на довгій цеглинці.

10. Вчимо члени речення з цеглинками LEGO.

Мета: вивчати та закріплювати поняття про члени речення, розвивати дрібну моторику .

Хід вправи: найдовші цеглинки підписую назвою кожної частини мови: іменник, прикметник, дієслово, займенник, числівник і прислівник. На інших цеглинках, менших, пишу різні слова. Дитина повинна розібрати слова до належної частини мови, роблячи вежі із конструктор LEGO.

Ви за крок від вигорання: 5 ознак, щоб попередити проблему

У сучасному світі мало яка людина не зіштовхнулась із вигоранням на роботі. Його важко позбутися: спокійних вихідних, проведених із найріднішими чи за улюбленим заняттям, вже недостатньо. Якщо проблему не усунути в зародку, то вигорання обернеться для вас погіршенням сну та й загалом пригніченням вашого емоційного стану. Як наслідок – підвищена дратівливість і постійні конфлікти на роботі й навіть у сім’ї.

У зоні ризику люди, які:

🔸 набирають багато проєктів та завдань, на які не вистачає ні часу, ні сил;
🔸 мають емоційні гойдалки: за лічені хвилини перемикаються від піднесення до повного безсилля;
🔸 прагнуть підвищити свою продуктивність без відпочинку;
🔸 постійно незадоволені собою. І це незадоволення лише наростає;
🔸 не вміють розслаблятись, як і загалом відпочивати;
🔸 не можуть зробити паузу в роботі через страх втратити можливості.

Тому вигорання краще розпізнати завчасно, щоб запобігти проблемі.

П’ять ознак того, що ви за крок від вигорання:

🔸 Кожен дзвінок, кожне робоче повідомлення, як і будь-які контакти з колегами сильно дратують;
🔸 Неможливо розслабитись, адже кожен сигнал телефону викликає тривогу через постійне очікування нових завдань. Здається, що всім від вас щось потрібно;
🔸 Сон стає неспокійним, а прокидаєтесь із тривогою;
🔸 Єдиним бажаним видом відпочинку для вас стає можливість побути в тиші, якнайдалі від метушні. Емоційно ви або перебуваєте у стані апатії, або відчуваєте злість;
🔸 Сил радіти нема, а через це дратує чужий хороший настрій.

Якщо ж ви помічаєте за собою більшість із цих ознак, вам варто перейти в “режим збереження енергії”: більше відпочивайте (ніякої роботи у вихідні!), правильно харчуйтеся, лягайте спати вчасно. Віднайдіть баланс між роботою та особистим життям, присвятіть час своєму хобі, обов’язково виділіть час для регулярних занять спортом. Поступово сили поновляться, після чого ви з ентузіазмом зможете повернутися до роботи. Поновлений ресурс дасть можливість рухатися до успіху спокійно та без напруження.

Мирний протокол у класі: 9 вправ для дружби та взаємної поваги

Що таке позитивні стосунки?

Як розпізнати позитивну дружбу? У статті з журналу Scholastic Parents Staff ідеться: «Діти від природи розуміють, що хороша дружба є взаємною, вірною і надійною. Вони вчаться правил взаємності, взаємодопомоги та справедливості через взаємодію в грі». Це важливо для розуміння того, чому одним з найкращих способів розвитку соціальних емоційних навичок є гра. Як дорослі ми можемо демонструвати дітям, як ми визначаємо наші позитивні дружні стосунки, розповідаючи, чому цінуємо людей у нашому житті. Наприклад, учитель може поділитися цим зі своїми учнями:

Я ціную свої стосунки із сестрою, тому що вона завжди смішить мене, коли мені сумно. Це допомагає мені почуватися краще.

Я ціную свої стосунки з подругою, тому що вона завжди цікавиться, як я почуваюся, коли хвилююся. З нею я почуваюся в безпеці.

Один із простих способів допомогти учням визначити позитивні стосунки в їхньому житті — це запитати:

Як ви почувалися до зустрічі з цією людиною? Як ви почувалися після зустрічі з цією людиною?

Що ви відчуваєте, коли думаєте про цю людину?

Чому позитивні стосунки такі важливі?

Позитивні стосунки мають значний вплив на загальний добробут, здоров’я та життєстійкість дітей.

Починаючи з 1938 року автори Гарвардського дослідження розвитку дорослих неодноразово виявляли, що позитивні стосунки є важливими не лише для нашого щастя та добробуту — вони також позитивно впливають на наше здоров’я та допомагають нам продовжити тривалість життя. У результаті цього тривалого дослідження науковці зробили висновок, що «близькі стосунки більше, ніж гроші чи слава, роблять людей щасливими протягом усього життя».

Дедалі більша кількість досліджень також засвідчують, що позитивні та стабільні стосунки принаймні з одним турботливим дорослим можуть допомогти дітям розвинути життєстійкість і подолати шкідливий вплив травми та несприятливого дитячого досвіду.

Коли ми маємо позитивні стосунки з іншими, ми також розвиваємо позитивне ставлення до свого внутрішнього «я», розвиваючи співчуття до себе, висловлюючи слова заохочення та лагідність. Позитивні стосунки створюють безпечне середовище, де ми відчуваємо впевненість у тому, що можемо бути самими собою в стосунках з іншими, що допомагає нам тісніше зблизитися з іншими людьми.

5 вправ, щоб розвинути навички побудови позитивних стосунків

  • Розвивайте соціальну обізнаність

Коли ми розпізнаємо емоції інших, ми можемо бути емпатичними до їхніх потреб. Крім того, ми можемо, не усвідомлюючи цього, виявити, що тяжіємо до людей, чия невербальна мова тіла говорить нам про їхню відкритість і привітність. Це так звані соціальні сигнали, які можуть бути інформативними щодо того, чи може людина бути сприйнятливою до побудови стосунків. Наприклад, дитина, яка щойно прийшла до школи, швидше за все, будуватиме стосунки з людиною, яка усміхається і зацікавлено спілкується з нею. Спробуйте цю вправу з мовою тіла, щоб розвивати соціальну обізнаність у ваших учнів.

  • Проявляйте зацікавленість у знайомстві з іншими

Подумайте, що ви відчуваєте, коли хтось запитує вас про те, що ви любите або чим захоплюєтесь. Можливо, це нове хобі або ваша улюблена спортивна команда. Нам цікаво говорити про те, що приносить нам радість, і ми відчуваємо позитивне ставлення до співрозмовника, коли він виявляє інтерес до наших інтересів! У школі ви можете об’єднати учнів у групи і спрямовувати їхню розмову за допомогою групової вправи «Соціальні підказки». Коли ми дізнаємося про інтереси інших, це також можливість попрактикувати свої навички слухання. Невербальні сигнали, такі як кивок та усмішка, дають зрозуміти співрозмовнику, що він привертає вашу увагу і що те, що він говорить, важливе і для вас.

  • Знаходьте спільні точки дотику

Ви коли-небудь зближувалися з кимось через певний фільм, книгу чи навіть улюблений смаколик? Нам може бути приємно знаходити людей, які люблять те саме, що й ми, і ми можемо розвивати свою емпатію, коли в тих самих стосунках починаємо розуміти те, що нас відрізняє. У дорослому віці спільні точки дотику, які ми знаходимо в наших найбільш значущих стосунках, як правило, ґрунтуються на цінностях. Для дітей, які вчаться будувати стосунки, знайти щось спільне з кимось іншим — це неймовірна можливість розпочати міцну дружбу. Бінго для розбудови спільноти можна використовувати для розбудови спільноти в класі, даючи учням можливість дізнатися про спільні інтереси.

  • Демонструйте терпіння

Наша здатність бути терплячими сприятиме розвитку емпатії та поваги до інших. Бачення ситуації з точки зору іншої людини — це важлива стратегія для розвитку терпіння. Вона допомагає нам зрозуміти, чому хтось може діяти певним чином. Ми будуємо міцніші стосунки з іншими, коли здатні реагувати на ситуації з терпінням і розумінням. Допоможіть своїм учням розвивати суперсилу терпіння за допомогою цієї роздруківки.

  • Доброзичливо ставтеся до інших

Один з найкращих способів допомогти іншим відчути себе потрібними і почати будувати стосунки — це робити добрі справи. З ким ви можете привітатися сьогодні? З ким посидіти сьогодні за обідом і розпитати про їхній день? Чи є хтось новий, з ким ви можете познайомити своїх друзів? Ці маленькі вчинки доброти для дітей у школі та в їхній спільноті можуть мати велике значення і стати початком дружби на все життя. Використовуйте роздруківку на тему «Доброта», щоб запропонувати учням поміркувати про доброту.

4 поради, щоб продовжувати плекати позитивні стосунки

  • Практикуйте емпатію

Коли ми проявляємо емпатію, то ставимо на перше місце турботу про інших. Ми відчуваємо підтримку, коли наші почуття визнають і про нас піклуються інші. Як педагоги ми можемо допомогти нашим дітям встановити зв’язок між почуттями, які вони пережили, і тим, як інші можуть страждати від таких або складніших ситуацій. Допоможіть учням розпізнати емпатію за допомогою роздруківки «Емпатія та співчуття».

  • Висловлюйте вдячність

Вдячність вчить нас виявляти свою подяку через дію. Слова схвалення цінуються в будь-яких стосунках і допомагають нам відчути, що нас розуміють, помічають і цінують інші. Коли ми знаходимо час, щоб сказати «дякую», ми підтверджуємо іншій людині, що вона позитивно вплинула на наше життя. Слова подяки також можуть допомогти зміцнити впевненість інших у собі! Запропонуйте учням попрактикуватися у висловленні подяки за допомогою карток подяки.

  • Шукайте і пропонуйте допомогу

Коли ми пропонуємо допомогу іншим, то будуємо надійні стосунки, які ґрунтуються на довірі. Те саме відбувається, коли ми просимо про допомогу. Як педагоги ми можемо моделювати це, просячи дітей про допомогу у виконанні невеликих завдань і пропонуючи допомогу, коли це необхідно. Наприклад, пропонуючи допомогу, ми можемо вказати на те, що помітили: «Ти згадував, що тобі важко дається математика, чим я можу тобі допомогти?» Це дає іншим зрозуміти, що на вас можна покластися, і формує соціальну обізнаність. Допоможіть учням визначити, як попросити про допомогу, використавши цю роздруківку.

  • Мирний протокол

Конфлікти є невід’ємною частиною стосунків, а практика здорових способів їх вирішення зміцнить наші стосунки з родиною та друзями. Мета Мирного протоколу для вирішення конфліктів — дати дітям можливість бути незалежними у розв’язанні проблем, надаючи їм слова, які їм потрібні, щоб бути почутими в шанобливій манері.


Коли тато в ЗСУ…

У багатьох дітей відсутність батька, котрий перебуває на війні, може викликати складні емоції та реакції. Наприклад, дитина раптом перестає спілкуватися з однокласниками, друзями, стає дратівливою, неврівноваженою, емоційною. Така реакція типова для ситуацій, коли у школі чи серед оточення у всіх дітей батьки поруч, і лише в неї єдиної — батько боронить країну в лавах ЗСУ. Також ця реакція може з’явитися й щодо родичів, якщо дитина не відчуває від них підтримки та розуміння.

Як допомогти дитині?

У таких ситуаціях важливо знайти баланс між чесністю та чутливістю. Замість уникання запитань необхідно розмовляти з дитиною відкрито. Діти виражають свої емоції по-різному. Надайте їм підтримку, висловлюйте свою любов і розуміння. Створюйте безпечне середовище для вираження їхніх почуттів, дозволяючи їм розмовляти про свій біль, страх тощо.

Реакції дітей на відсутність батька

🔸Емоційна відданість
Дитина може виявляти надзвичайну гордість та відданість своєму батькові, який служить на передовій. Вона може це виражати у своїх словах, діях, а також у шануванні та наслідуванні військового способу життя.

🔸Пасивність та втрата інтересів
Деякі діти можуть впасти в пасивність, втратити інтерес до своїх улюблених занять, таких як спорт, мистецтво чи гра. Вони можуть відчувати втому і втрату мотивації через тривожність і прагнення бути ближче до відсутнього батька.

🔸Занадто рання дорослість
Деякі діти можуть намагатися взяти на себе ролі та відповідальність, які зазвичай відводяться дорослим. Вони можуть відчувати необхідність брати на себе більше обов’язків у сім’ї.

🔸Підвищена залежність
Також дитина може стати більш залежною від інших дорослих, намагаючись знайти заміну відсутньому батькові. Вона може шукати підтримку і захист у бабусі, дідуся, інших родичів або вчителів.

🔸Соматизація
Головний біль, біль у животі, нездужання, алергічні реакції — можуть бути реакцією на емоційний стрес. Надавайте дитині необхідну медичну допомогу разом із психологічною підтримкою.

🔸Втеча в уявний світ
Зависання в гаджетах, комп’ютерних іграх, втеча у власну альтернативну реальність — розглядайте це як механізм виживання дитини, спосіб зняття стресу, але водночас допомагайте їй зберігати зв’язок із реальністю.

🔸Релігійні та духовні пошуки
Дитина може звернутися до релігії й духовності як до джерела підтримки та відповідей на свої запитання, якщо не отримує цього від рідних.

Пам’ятайте: ваша підтримка грає визначальну роль у допомозі дитині. Будьте поруч, створюйте коло спілкування, в якому дитину будуть підтримувати, розуміти, в якому дитина не буде відчувати емоційного напруження.

Яким тоном має говорити вчитель, аби учні його слухали

Фахівці розповіли про чинний міф: якщо вчитель спілкується з дітьми молодшої школи, має відповідати їхньому тону. Тому чимало педагогів може говорити таким голосом, який їм не підходить. Тож діти часто не сприймають таких вчителів.

При цьому освітяни часом хочуть говорити зі школярами суворим тоном, аби ті були слухняними. Вчені ж дослідили, що на такий тон учні реагують швидко. Натомість на підбадьорливі або підтримувальні голоси повільніше.

Фахівці також зазначають, що різкий тон для школярів є неприйнятним у навчанні. Адже підлітки можуть почуватися незахищеними у такому разі або проявляти непокору.

Тож фахівці радять не зловживати голосом контролю, адже користі це нікому не додає. Натомість довірливий тон сприятиме міжособистісній близькості, співпраці та взаємодії.

ЯК ЗБЕРЕГТИ ЩАСЛИВЕ ДИТИНСТВО: ЧОТИРИ ПРАВИЛА ДЛЯ ВЧИТЕЛІВ

Чотири важливі тези, які, повинні враховувати всі дорослі.

Просте й зрозуміле — слухати дитину

Для щастя дитині дуже важливо бути почутою. І не лише батьками, коли вона намагається поділитися своїми переживаннями чи досягненнями, а й вчителями. Лише модель партнерських відносин між педагогом і учнем дає результати в навчанні.

«Заходиш на урок, називаєш тему. І раптом хтось із дітей каже: “А ви знаєте, як ми сьогодні класно зранку з мамою покаталися на самокатах?” І ми вступаємо в діалог. Так, ці п’ять хвилин будуть не про навчання. А про те, що дитині важливо саме в цю секунду. Вона радіє, що її підтримали, що з нею спілкуються на рівних. І надалі вона буде лише відкриватися. А на наступний урок зробить вдвічі більше.

Гіперочікування пригнічує дітей

Сподівання тата, що син сьогодні заб’є гол. Сподівання мами, що він складе іспит на відмінно. Сподівання дідуся, що онук стане моряком, як він. Усі ці власні ярлики, які ми навішуємо на дітей,
роблять їх дратівливими. Вони відчувають дискомфорт і демонструють своє невдоволення. Завдання педагогів — помітити це і допомогти батькам зрозуміти, що вони надмірно тиснуть на дитину.

Щастя — це коли тобі дають бути собою

Найбільше я ціную в освітянах нашої мережі те, що вони намагаються зберегти індивідуальність кожної дитини. Пострадянська модель освіти, на жаль, не дає розкрити потенціал окремої особистості. Саме тому ми впроваджуємо сучасні гнучкі освітні методики, які не зв’язують руки ані вчителям, ані дітям.

«Наше суспільство дуже стигматизоване, з великою кількістю табу. Стандартизовані системи освіти — це точно не про дитину і не про відчуття. Для мене освітній простір щастя — коли тебе приймають таким, який ти є, і не міряють загальним мірилом».

Дитинство не можна відкласти

Наші вчителі проходять з дітьми етапи їх становлення й дорослішання. З листопада минулого року, коли наша мережа змогла повернутися до офлайн-навчання, педагоги були занепокоєні не лише тим, як надолужити матеріали, а й формуванням безпечного середовища, що було б запорукою щасливого дитинства.

«Ми не ставили надзавдань. Ми хотіли повернути дітей до їхнього нормального життя. Дитинство не можна відкласти. Ми перебуваємо поруч із дітьми на тих етапах, які ніколи не повторяться».

Нині всі ми пройшли шлях від страху й невизначеності до адаптації та прийняття реалій. Ми вже знаємо, чого очікувати і як реагувати на виклики. Тож здатні вгамувати власні емоції та перенаправити фокус на наших дітей. Відчути їх і почути. І найголовніше — допомогти вийти на ту стежку, про яку мріють саме вони.

Синдром самозванця: що це таке і як його позбутися


Синдром самозванця зазвичай проявляється в таких когнітивних судженнях людей про самих себе: “мене переоцінюють”, “я займаю не своє місце, обманюю людей, а мій успіх – чиста випадковість”. Зазвичай синдром самозванця стосується саме професійної діяльності. Причому він притаманний людям успішним у роботі, які багато сил вкладають у своє професійне зростання.

При цьому вони відчувають провину за те, що начебто обманюють інших. Вони бояться своєї недосконалості, їм постійно страшно від того, що їх викриють у непрофесіоналізмі. Люди із синдромом самозванця живуть у постійному страху помилитись і відчувають багато сорому.

Ці негативні думки та страхи забирають чимало енергії, що може призвести до вигоряння, апатії та депресії.

Основи таких переживань закладаються в дитинстві значущими людьми та оточенням. Хтось із нас ріс в ідеальності та водночас неможливості досягти того ідеалу, якого насправді не існує. Хтось – в ігноруванні та засудженні. Причин багато.

Ось варіанти, як ви можете допомогти собі зараз:

🔸 Спробуйте оцінити реально свої професійні здібності. Проаналізуйте, якими вміннями ви володієте, як і де ви ними користуєтеся.

🔸 Проговоріть свої переживання із психотерапевтом або близькими. Це дасть вам усвідомлення, що ледь не кожній людині властиві переживання, чи достатньо хороші вони професіонали своєї справи.

🔸 Найімовірніше, ви часто знецінюєте себе, а також у вашому оточенні є люди, які так само знецінюють вас.

🔸 Зверніть увагу на тих, хто поряд. Ловіть себе на тому, коли й кого знецінюєте самі, поряд з якими людьми ви це робите.

🔸 Намагайтеся приймати від інших визнання своїх професійних успіхів.

🔸 Назвіть свої досягнення, свої професійні якості. Не оцінюйте їх, а просто перерахуйте.

🔸 Зверніться по допомогу до психотерапевта. Він допоможе швидше розібратися у собі, з професіоналом ваш шлях самопізнання буде легшим.